有些父母为了稳定，盲目执着于让孩子考公务员，关键光稳定有什么用，赚不了多少钱啊。

最近同事去见家长，结果被女方父母嫌弃工作不稳定，万一裁员了都找不到工作，让同事去女朋友家那边考个公务员。

女朋友是街道事业编，一年6个w，同事在大厂一年60个w，同事也不知道该怎么办好，咱就是说女方父母竟然为了所谓的稳定，让同事放弃高薪去考公，也是不能理解。

如果不是很爱很爱，就不要轻易牺牲，否则到后面面临现实问题（父母的生老病，家人亲朋等，房车贷，小孩教育等），稍微一有不如意，就是会去责怪当初的选择，去埋怨对方，爱会消失殆尽。

我认为爱情本来就是个人想象出来虚幻的东西，很多都是自我感动罢了，年轻时候认为很重要，中年有孩子后觉得都是镜花水月不值一提，既然彼此人生方向不同没必要纠结，放手是对彼此的尊重。

我女的，三十多岁，我都觉得情爱都是浮云，没有现实脚下的路重要。等真这么干了，对方又会挑新的刺，觉得你挣的太少，男人一旦没有了好的工作事业，家庭爱人大概率会鸡飞蛋打，跑的比兔子都快。

把希望寄托在别人身上，受制的只是自己。我看不稳定只是随便找个理由，真正目的是让同事脱离自己的家庭到女方老家去过日子，以后顺理成章给老头老太养老，算盘打的响。

我就是事业编虽然不是只赚6万块钱哈，但是我真的推荐选大厂，因为我的生活就整天无所事事躺平，虽然一个月上十天班很轻松但是我懒除了吃喝玩乐就是睡觉，一点年轻人的朝气和拼搏都没有。

我没有去大厂的能力，有能力肯定要冲啊闯啊！一定要留在去大厂！我想买个包旅个游都得抠抠搜搜存钱，大厂那工资那不是起码可以在消费上自由一些啊！

就算大厂工作不稳定35岁裁员了，挣得钱也够女朋友挣一辈子了，女朋友按照60退休，同事35退休，不爽吗，而且为啥觉得能拿60w年薪的人，下课之后连一年6w的工作都找不到～

我觉得能拿高薪的人都是有拼劲的，而且不是说被裁了就不工作了，被裁了找份年薪四五十的也可以的，很多人说裁员之后找不到工作我感觉都是因为不愿意向下兼容，所以就出现了都往上卷的情况。

女方就应该找个体制内年薪也6w的，同事再找个年薪60w的女友，这样才更搭，禁止扶贫，我管他体制内不内的，日常消费ta都承担不起，根本不是一个消费水平。事业编年薪6w都比不上同事大厂的公积金多，还好意思嫌弃。

男方5年就赚够女方一辈子的钱了，更不用说男方赚这么多钱，后面在落魄，年薪也比6w多，他随便写的代码卖代码，都能赚很多。

将来就算大厂去不了还能去小厂，小厂去不了再去小公司，就算降薪跳，也不会降到10，再说一个公务员一个大厂这不是完美搭配吗，我做梦都想这样。

事业编年薪6万，随便找份工作都能接近这个水平，真不知道图这个稳定干什么，起码再高一些的稳定工作才能碰瓷大厂吧。竟然女方父母会觉得这种稳定能抵得上大厂。就这存款存个5年，利息都不止6！

为了一棵树舍弃一片森林？建议是分了吧，他们的认知就觉得公务员稳定胜过一切，哪怕是稳定的穷也是好的。

他们只看中旱涝保收，这也没啥不好，毕竟是他们自己的认知决定的。即使你一年能挣他们四五年的收入，在他们看来还是不行，所以这种观念无法改变的。

主要看你女朋友自己怎么想，你们双方好好商量就行，建议以自己的未来发展考虑为主。主要是不能两个人都忙，不然容易矛盾激化，有一个稳定穷闲的。

可以提供情绪价值照顾家里，一个赚钱的是最佳搭配，无论男女都是这样，女生拼事业也是要找个人夫，不然很难过好日子。