华菱精工内斗不休,实控人黄氏家族重掌董事会又闹风波

蓝鲸财经 2024-09-02 22:21:19

蓝鲸新闻9月2日讯(记者王健文)昔日“亲密伙伴”反目,华菱精工(603356.SH)控制权之争仍在继续。

8月29日,华菱精工实控人黄业华之子黄超当选公司新任董事长,这也意味着公司实控人黄氏家族重新控制了公司的董事会。但就在黄超当选董事长的前一天晚上,公司第二大股东捷登零碳却突然发文指控黄业华方存在“贿选”等情况。

捷登零碳的实控人马伟资本运作经验丰富,曾试图通过收购股份加定增的方式成为华菱精工的新任实控人。但在去年5月完成9.5%的股权转让后,后续的定增/增持计划未能成功实现,控制权转让告吹的同时,马伟与公司实控人黄氏家族也“反目成仇”。双方不但相继抛出增持计划继续争夺控制权,还意图通过股东大会实现对董事会的控制。

两大股东争斗不休,背后上市公司的处境却愈发艰难。2024年上半年,华菱精工营收下滑超两成,亏损进一步扩大。

控制权争夺愈演愈烈,实控人重掌董事会

黄氏家族与捷登零碳的纠葛,还要追溯到2023年5月。

华菱精工由创始人黄业华于2005年建立,此前主营电梯零部件业务。2018年,公司登陆上交所主板。但在上市5年后,华菱精工却开始筹划易主。

2023年5月,华菱精工发布公告称,公司实控人黄业华、马息萍夫妇及其子黄超将以22.50元/股的对价,向捷登零碳转让9.50%公司股权,转让款合计2.85亿元。转让完成后,黄氏家族的持股比例降至20.41%。

在转让股权外,黄氏家族还把20.41%股份对应的表决权委托给捷登零碳,捷登零碳将合计拥有公司29.91%的表决权。此外,双方还约定,华菱精工将以10.43元/股的对价向捷登零碳定增4000.20万股股份,合计约4.17亿元。在定增完成后,捷登零碳将持有30.38%公司股份,黄氏家族持股比例将稀释至15.71%。

若定增未能成功完成,捷登零碳应继续收购黄氏家族所持的不超过11.24%的股份。在收购完成后,捷登零碳的持股比例将增至20.75%,黄氏家族持股比例将降至9.16%。

总而言之,在定增或股份转让完成后,华菱精工的控股股东将由黄业华变更为捷登零碳,实控人将由黄氏家族变更为捷登零碳的实控人马伟。但若上述事项未完成,上市公司的控制权就不会发生变更。

作为交易的另一方,捷登零碳的实控人马伟是一名资本运作的老手,2020年,他曾通过旗下公司江苏捷登,入主了上市公司宝馨科技。

在首期9.50%股权转让完成后,捷登零碳很快对华菱精工的董事会、监事会进行了改组。

华菱精工新一届董事会共有7名董事,包括4名非独立董事与3名独立董事。新任非独立董事包括罗旭、茅剑刚、贺德勇、黄超4人,前三位为捷登零碳提名,黄超由黄业华提名。独立董事包括高鹏程、凌云志、刘煜3人,凌云志为捷登零碳提名。由此,捷登零碳控制了华菱精工的董事会。

但此后,华菱精工的控制权转让却生出变数,黄氏家族和捷登零碳的斗争愈发激烈。

2024年1月,上交所向华菱精工发出审核问询函,要求公司说明马伟收购华菱精工控制权的原因、控股股东股权转让价和定增价格差距过大的原因、马伟收购股权的资金来源等问题。

在收到问询函后,华菱精工并未进行回复。2024年4月,公司撤回了定增预案。按照捷登零碳与黄氏家族的约定,若定增未能完成,则捷登零碳应通过收购黄氏家族股权的方式取得公司控制权。但至2024年5月,捷登零碳终止了对黄氏家族剩余股权的收购,黄氏家族的表决权委托也宣告终止。

此时,华菱精工的董事会仍处于捷登零碳的掌控中。也因此,黄业华试图重新拿回对董事会的控制权。但捷登零碳似乎也未放弃对公司控制权的谋划。

在2023年股东大会上,黄业华提交议案,提请罢免罗旭、茅剑刚、贺德勇、凌云志的董事职务。不过上述议案并未获得通过,除了捷登零碳外,还有众多持股5%以下的小股东投出了反对票。

捷登零碳也在加快对华菱精工管理层的改组。6月,华菱精工聘任生敏为公司新任总裁,张育书为新任董秘,张根红为新任首席财务官。其中,生敏、张育书均来自宝馨科技。在董事会上,黄超虽然投出了反对票,但未能阻止该议案的通过。同在6月,捷登零碳还宣布将继续增持华菱精工7.50%-9.00%的股份。

在经历了几次“挫折”后,黄氏家族仍在继续谋划夺回对董事会的控制权。

7月30日,黄业华向董事会提议召开临时股东大会,提请罢免罗旭、贺德勇、凌云志的董事职务以及金世春的监事职务。此次临时股东大会本来计划于8月16日召开,但在召开前3天却突然宣布取消。

虽然此次股东大会未能成功召开,但8月以来,罗旭、茅剑刚两位董事先后辞职。目前,华菱精工董事会中仅余5名董事,其中仅贺德勇、凌云志为捷登零碳提名。至此,黄氏家族重新取得了对董事会的控制权,8月29日,黄业华之子黄超当选公司新任董事长。同日,黄超获任公司总裁职务,张永林被委任为公司新任首席财务官。

为了巩固对华菱精工的控制权,黄氏家族一边筹划增持,一边寻找“盟友”。8月9日,公司公告称,黄业华拟出资2000-4000万元增持公司股票。次日,公司再度发布公告称,黄氏家族与公司自然人股东胡牡花签署了一致行动协议,结成一致行动人。胡牡花共计持有公司2.25%的股份,一致协议签订后,黄氏家族合计控制公司22.66%的股权。

但围绕董事会席位的争夺仍未结束。

8月19日,华菱精工公告称,公司将于9月6日重新召开临时股东大会。在此次股东大会上,黄业华提请罢免贺德勇、凌云志的董事职务,并补选王迪、陈仁俊、向小华、赵伯锐、李辉为董事。捷登零碳也针锋相对,提名邢帆、李正球、马琳、李晶晶、陈国芳等人为新任董事。

两大股东互相揭短,黄业华方被指“贿选”

随着华菱精工两大股东开启内斗,双方也开始互相“揭短”

首先发难的是黄氏家族一方。今年6月16日,华菱精工发布公告称,监事姜振华召开监事会,并表示公司现任董事、前任高管罗旭、贺德勇等在履职中存在主导开展与公司主业不相关交易或虚假交易、通过关联交易占用上市公司资金以及租赁、购买与公司经营无关的房产等问题。根据公司招股书,姜振华为黄业华妻子的外甥,此前长年在公司任职。

面对上述指控,彼时处于捷登零碳控制下的华菱精工于同日发布了澄清公告。即便如此,该事件还是受到了监管关注。

此后,由于多位董事先后辞职,捷登零碳失去了对华菱精工董事会的控制权。但就在黄超当选公司新任董事长的前一天,捷登零碳在公司今日头条官方账号上,发布了一则《关于华菱精工临时股东大会等事项的声明》,反指黄业华方存在“贿选”情况。

该声明表示,自2024年7月下旬以来,华菱精工许多股东称接到过黄业华方拨打的电话,对方称只要投票支持黄业华提出的相关议案,就可获赠礼品。

根据捷登零碳公布的录音材料,一位自称由黄业华提名的董事候选人陈仁俊表示,他是黄业华的个人助理,也是他的朋友。他表示,若股东投票(支持黄业华),可获赠价值300多元的小礼品。此外,针对股东“公司是否在维护股价”的问题,对方回应称,“因为有的信息比较敏感,我们其实买了,具体的信息这个可能不方便讲”。

捷登零碳在声明中认为,上述行为违反了《上市公司内幕信息披露管理办法》,涉嫌内幕交易,损害了上市公司和中小股民的合法权益。

值得注意的是,在前次华菱精工的股东大会上,黄业华一方虽然仍是公司实控人,但未能成功夺回董事会控制权,就是因为多数中小股东投票支持了捷登零碳。

除“贿选”指控外,捷登零碳还表示,黄业华及亲属多人存在利用职务之便,盲目投资决策,牟取个人利益,并导致华菱精工业绩每况愈下的情形。

在声明中,捷登零碳举出了3个案例进行说明。

一是黄业华在担任董事长期间,曾决策投资设立溧阳安华,土地厂房等基建耗资1.7亿元,购置走心机设备1500余万元,但该笔投资未经上市公司董事会或股东大会审议并公告。而该笔投资拟生产的高压连接器项目未见有订单导入,土地、厂房、设备闲置超1年。此外,2022年下半年,黄业华自行主导公司向扬力集团购置17台套压铸对重块设备,但上述设备至今闲置,导致公司资金被占用,且持续存在折旧压力。

二是黄业华曾以开展钢丝绳业务的名义,累计投资1亿元成立溧阳华菱。但目前该公司净资产为负,产品毛利率为负,且自2019年以来持续亏损。

三是华菱精工曾与上海三斯及相关方签署过《股权转让协议》,收购上海三斯持有的江苏三斯55%的股权。而上海三斯与江苏三斯原实控人薛飞与华菱精工签署过对赌协议,承诺江苏三斯若未达成业绩目标则对公司进行业绩补偿。不过,目前上海三斯与薛飞已逾期一年多未支付业绩补偿款。

捷登零碳表示,其已收集整理相关证据,并向有关部门进行举报。

两大股东斗争不休,华菱精工的业绩也持续萎靡。2024年上半年,公司实现营业收入5.59亿元,同比下滑26.08%;归母净亏损0.39亿元,较上年同期扩大39.28%。公司表示,上半年营收下滑,主要是受电梯板块的钣金件和对重块订单减少等因素的影响。

早在2022年,华菱精工就陷入亏损境地。这或许也是当年公司实控人黄氏家族开始筹划易主的原因之一。而捷登零碳的实控人马伟曾于2020年底通过旗下公司江苏捷登,入主上市公司宝馨科技。马伟入主之后,宝馨科技也迅速进行转型,主营业务由原来的精密数控钣金制造、智能装备制造、火电灵活性调峰等业务转向光伏等新能源业务。随着业务转变,2021年至2022年,公司成功扭亏为盈,营收也实现了增长。

在马伟控制华菱精工的这段时间里,他也将这套打法复制到了公司身上,但未能扭转公司的亏损局面。2023年,公司开始开展光伏支架业务,合计实现营业收入0.76亿元,仅占公司年内收入的4.90%。

且2024年以来,华菱精工的股价也持续走低。9月2日,公司股价收于11.43元/股,总市值约为15亿元。同花顺iFind数据显示,2024年年内,公司股价累计下跌约21.87%。

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