文/体制老司机
大厂员工和公务员的对比一直是一个人们话题。很多人喜欢用收入的多少来衡量两个工作的优劣，但收入不是唯一的标准。
大厂员工干得好的话，十年确实可以挣普通公务员一辈子的钱。
普通公务员一年也就七八万，部委很多一年也就十二三万，但大厂程序员干得好的话，一年平均五十万问题不大，十年就是五百万。
普通公务员就算工作四十年，也拿不到四百万，包括大多数部委公务员一辈子也拿不到五百万。
但坦诚讲，很多大厂员工过得并不如公务员好。这个好不是指物质条件，而是指内心幸福的感受。
举个例子，一个小城市的公务员，一年平均八九万，在当地算是中上水平，当地房价也就是六七千，生活成本相对比较低。而公务员在当地往往具有较高的社会地位，一些公务员善于钻营的还能有一些资源。
公务员虽然涨工资涨得很慢，但没有职业风险，不会失业，随着资历增加，个人的职位也会有一定的上升，社会地位和能利用的社会资源也会比较多，在当地小孩上学，老人看病，或者是协调点什么事情比较方便。
虽然他们收入较低，但是在当地很快就能过上三室一厅，买个一二十万的车子的小康生活，而且这种生活会越来越好。
在三四线城市的环境中，他们的幸福感是很强的。
再对比一下大厂的员工，大多在北上广深，一年就算拿四五十万，但要买房子，至少也得四五百万，首付一两百万，得攒六七年才能买得起房子。买上房子之后，每个月还有一两万的房贷压力。
北上广深的物价水平也相对较高，尤其是孩子的教育，平时的吃穿用度生活支出成本也较高。
车子的话，这些大城市很多都是限号的，有钱也未必能买车。
如果想让孩子上大城市好一点的学校，就要买学区房，动辄七八百万，整个住房支出就要涨一倍左右，压力就会更大。
大厂员工虽然挣得不少，但在北上广深这些地方，也谈不上什么社会地位。
大多数大厂技术员的工作强度还是比较大的，平时也不像大多数公务员一样，有足够的时间陪伴家人，享受生活。
随着年龄的增长，大多数大厂员工都会面临职业的危机，可能会被裁，可能会因为行业的变化而导致收入减少，经济压力和生活压力就会非常大。
此前在互联网的黄金时代，很多大厂员工都贷款买了豪宅，各种高消费，传说中的老婆不上班，孩子上国际学校，生二胎，贷款买大房子，并不是稀奇事情。
在繁华时代，一年能挣大几十万的时候，人人都觉得未来会越来越好，收入会越来越高，但后来很多都傻眼了。
这种从顶端跌落的痛苦指数，是非常非常高的。
所以，对比来看，大多数公务员的物质生活相比大厂员工来说，当然是低的，但是稳定，并且一点点地变好。
一点一点变好，才是一种理想的生活状态。
但大厂员工往往面临着不确定的危机，面临整个家庭的跌落风险，这种不确定性和跌落风险带来的痛苦是很大的。
当然，很多人会说，大厂的人挣够十年的钱，不要留在大城市，不要买房买车，然后把十年挣的五六百万拿一部分做保守投资，一部分花，差不多了直接去三线城市躺平，日子过得也比普通公务员好得多。
这个想法就好比嘲笑许家印在身家大几百亿，风生水起的时候，为什么不急流勇退一样。
一个每个月能挣五六十万的人，肯定是希望能在大城市安家立业的，是绝对不会想着回到一个三四线城市选择躺平的生活方式的，也是一定是会买车买房各种高消费的。
并且大多数情况下，一个人有了五六百万，他不会甘于只有五六百万，一定会想要更多，就算是躺平，也会很快觉得无聊，还要找事情做。
没钱很痛苦，但光有钱，绝对谈不上幸福。
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