股权激励不是每个人都有，属于劳动所得，是权益性质，工资类。
1..股权激励的特点
员工取得股权激励，不并入年度综合所得汇算，单独作为一年的综合所得3%—45%全额计算（没有基本减除和附加扣除）但交税仍然困难，因为股权激励拿到的是股权，交税需要真金白银
（1）股权激励是一种股权形式，很有可能会合并纳税，负担会有点重，积极性并不大
（2）价值比较大
（3）针对个别人
2..上市公司递延纳税政策
（1）符合条件，税务备案
（2）36个月内交个税，在此期间离职的，离职前缴清税款
（3）劳动所得，不是劳务
3..非上市公司
（1）符合条件，税务备案
（2）暂不纳税，递延至转让股权时，按财产转让所得，20%交个税（不是3%—45%）
（3）不光是递延的时间，也降低了税率
