尊敬的读者，本期分享贵州省遵义市公务员的薪酬福利状况。我们的信息来源是一位在遵义市下属县份工作的基层公务员，他为我们提供了宝贵的薪资数据。

这位公务员目前在遵义市某县的乡镇政府任职，他的月薪结构如下：基本工资加上绩效奖金，每月实际到账金额为6000元整。此外，他还享有每月500元的车改补贴。

在公积金方面，他每月双边缴纳总额为1500元。关于第13个月的工资，虽然标准为2500元，但由于财政状况的不确定性，这笔钱是否能够如期发放尚存疑问。据他透露，去年的第13个月工资至今尚未入账。

现在，我们来计算一下他的年度总收入：

每月固定收入6000元 + 车补500元 = 6500元，乘以12个月，得出年基本收入为78000元。

如果假设第13个月工资能够顺利发放，那么年总收入将达到80500元。

再加上全年累计的公积金收入18000元（1500元/月 * 12个月），他的全年总包收入将达到98500元。

考虑到贵州省当前的经济形势，这样的收入水平在当地算是相对可观的。尽管如此，我们也必须认识到，公务员的薪酬福利受到多种因素的影响，包括地区经济发展水平、财政预算状况等。

我们希望通过这次分享，为关心贵州省遵义市公务员薪酬福利的朋友们提供一个实际的参考。同时，我们也诚邀更多贵州省内的公务员、事业单位工作者参与进来，共同分享你们的薪资待遇信息，以便我们能够构建一个更加全面、客观的薪酬参考体系。

特别声明：本文所述薪酬福利信息基于真实投稿，仅代表投稿者及其工作单位的特定情况，不作为任何官方指导或保证。各地公务员薪酬福利因多种因素而异，本文内容仅供读者参考，具体情况应以实际为准。我们将不懈努力，收集更多相关信息，以期为公众提供更全面的参考资料。