这一期，我为大家分享四川省绵阳市公务员的薪酬情况。

信息来源于一位在绵阳市某区机关工作的朋友。

首先，让我们探究一下他的实际收入状况：

据他所述，入职之初，每月扣除五险一金后的实发工资约为6.8k。随着工作经验的积累，第二年他的工资增长至约9k。若是在基层单位工作，还有机会获得额外的400元基层工作补贴。

以转正后9000元的月薪计算，全年实发工资可达9000×12=108000，即大约10.8万。

尽管他未提及年终奖金和13个月工资的具体数额，但根据通常情况，若以9000元作为基数，这两部分收入合计可能达到2.5万至3万。因此，全年实发工资总额可能接近13.5万。

在四川地区，公务员的公积金缴纳比例也相对较高。假设每月公积金为3000元，则全年公积金收入为3000×12=36000。

综合考虑，他的全年总收入（含公积金）可能达到17万左右。这一数字是基于他每月实发工资的估算，实际情况可能因地区和部门差异而有所变化。

接下来，我们聊聊他的工作环境和内容：

他提到，虽然工作较为繁忙，但整体氛围融洽，同事间互帮互助。作为 ** 机关的一员，他深感责任重大，因此时常需要加班处理公务，但这也让他更加充实和满足。

对于新入职的同事，单位会组织一系列的培训活动，帮助他们更快地适应工作环境。此外，定期的业务能力考核也促使他们不断提升自己的专业素养。

他特别强调，作为一名公务员，持续学习是必不可少的。随着政策的不断更新和变化，他们需要时刻保持敏锐的洞察力和学习能力。

总的来说，绵阳市机关的公务员职位不仅薪酬待遇优厚，还提供了广阔的职业发展空间。尽管工作有时会比较繁忙，但能够为社会做出贡献，他们深感荣幸和自豪。

这便是四川省绵阳市公务员的大致薪酬待遇和工作状况。希望这些信息能为大家提供一些参考。

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