如果是我的话，我大概会给他个白眼，继续工作，当什么事都没有发生。

除非办公室是我弄脏的，比如我把奶茶洒了，或者把饭盒打了，弄的一片狼藉，收拾一下无可厚非。

又或者我是公司的保洁员，尽我的工作本分，这也没毛病。

假如我就是公司的一个普通小职员，无缘无故的你就让我打扫办公室，做我工作职责之外的事，对不起，我宁愿立刻离职，也不愿意屈尊于你之下，况且你只是我的同事诶，又不是我领导，你在搞什么办公室政治！

难道，这家公司小到连一个保洁阿姨都请不起，要让员工自己打扫办公室吗？

说不准也有这种可能，如果说办公室里的每个人都会分担打扫办公室的工作，那我也能勉强接受，但这种公司我估计干不了多久就会跑路，因为连保洁阿姨都请不起的公司，不是超级累，就是离倒闭不远了，怎么我也得提前给自己找条后路不是。

要是你这位同事非要搞什么「职场霸凌」，那我就打扫到领导办公室去，领导问我怎么跑来干保洁了，我就把你干的好事抖搂出去，领导看到你经常欺负员工，让部门办公效率下降，你看领导能让你好过。

现在的职场人没那么好骗了，什么要看人脸色、搞好职场关系、拍领导马屁的这一套统统都已经过时了，只要我自己不内耗，你就PUA不了我一点。

真的，职场中这种人还真不少，有些稍微当了点小官的或者有点资历的老员工，就觉得自己高高在上了，下面皆是蝼蚁，本质上还不是被领导捧杀搞得自己眼高于顶，这种人一旦脱离公司，其实啥也不是，一秒就能被打回原型。

所以，在职场中，当有同事吩咐你干职责以外的事时，如果你俩有情分，帮一帮也无所谓，如果你俩平常交集不多，大可不必把他放在眼里，当没听到，或者直接怼回去。