人的职业关乎生存收入来源。

职业生涯规划（简称生涯规划），又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡。

因此，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定最佳的职业奋斗目标，并进行有效的安排，就很重要。

我们需要注意以下原则：

1、首先，以既有的成就为基础，确立人生的方向，提供奋斗的策略。

需要准确评价个人特点和强项。这包括了解自己的兴趣、价值观、技能和个性特点，以便找到与自身特点相匹配的职业方向。

设定具体且可实现的目标是关键。

我们把大目标分解为小目标，这样可以更清晰地看到每一步的进展并逐步实现这些目标。

例如，可以设定短期目标（未来一年到三年）、中期目标（未来三年到五年）和长期目标（未来十年以上）。

在此基础上，再制定详细的实施计划，包括具体的行动步骤和时间表。例如，如果目标是完成一本书，可以将其分解为每天需要写的字数和完成的章节。同时，保持灵活性与适应性，根据实际情况调整计划。

持续学习和技能提升是保持竞争力的关键。关注行业动态，掌握最新的技术和趋势，以便在职业生涯中保持领先地位。

2、突破生活的格线，准确评价个人特点和强项，塑造清新充实的自我。

要想准确评价个人特点和强项，首先以既有的成就为基础，确立人生的方向。通过职业生涯规划，可以突破生活的界限，塑造清新充实的自我。

在职业生涯规划中，持续学习是保持竞争力的关键，可以不断完善自我，提高专业素养。

但是，我们难免会遇到不可预见的情况，如行业变革、公司重组或个人生活变化等，要灵活调整自己的职业规划以适应新的环境。每隔一段时间回顾自己的职业规划，看看哪些目标已经实现，哪些还需要努力。

3、评估个人目标和现状的差距，准确定位职业方向，重新认识自身的价值并使其增值。

自我评价是一项重要的能力，我们可以通过列出自己的技能、性格特点、兴趣爱好等进行分析和评估。

通过深入了解自己的兴趣、价值观、能力和局限，可以找到适合自己的职业方向。自我认知包括对自身性格、兴趣、技能和优势的深入剖析。通过职业生涯规划，可以重新安排自己的职业生涯，突破生活的界限，塑造清新充实的自我。

因此，通过职业生涯规划，设定明确的职业目标，并根据不同的职业要求重塑自我形象，认识自己的价值并最终促使其增值。