本文作者：胡小胖，《品牌运营手册》《微商操盘手册》作者

团队长资源要怎么对接？能不能帮我对接一些团队长资源？几乎每天都有人来找我要团队长资源。各位老板，没有任何一个操盘机构，有现存大把的团队长资源来等你导入。如果有，那只能是传销组织。

认识我的都知道，我有一个服务商联盟，我们联盟内各种类型的服务商都有，但至今，还从来没有一个服务商，能提供团队长资源的。如果一个服务商，他自己有那么多团队长资源，他为什么不自己起盘吗？很显然，就没有一个服务商拥有这种资源。

没错，我是认识很多的团队长，我社群里也有很多团队长。如果说，你只是想让我帮忙链接下这些资源，那很简单，你直接加入我社群就可以了。但很多品牌方显然不是想链接这么简单，他们是想直接一步导入，让这些团队长成为他们的代理商。他们认为这是最快起盘的捷径。大哥们，要真有这么简单，也轮不到你呀。

所以，想直接一步导入团队长这件事情，你们就不要想了，这件事情从来就不存在。原因很简单，加盟一个品牌是需要花钱的，这又不是过家家，团队长为什么要放弃现有品牌，去加盟你的品牌呢？就算团队长愿意加盟你的品牌，他们手头的囤货怎么办呢？你要如何帮他们处理掉这批囤货？这两个问题你要想清楚，想不清楚，你就算有团队长资源，也没有办法导入。

品牌方想要团队长，最好的办法就是通过招商活动去导入。大团队长可以通过内招的方式去谈，小团队长就走正常的外招。没有所谓“直接导入”这种说法，招商一定是循序渐进的，好的招商策略才是吸引代理商的有力武器。

所以，以后不要找我直接要团队长资源，我没有这种本事。我能帮你的就是给你设计一个好的商业模式，然后给你一个好的招商策略，帮你去吸引那些潜在的团队长。品牌起盘一定是循序渐进的，没有什么捷径。有捷径，也一定轮不到你。