退休次月，你是否能夠领取到“双份”的钱吗？你是否属于退休后领取“双份”钱的人员？下面笔者谈谈个人的粗浅分析与解读。

应该说，在退休后的次月，部分退休人员，具体讲就是属于工人身份的退休人员，他们在退休后的次月，是可以心安理得，合法合规的领取到属于自已的“双份”钱的，这不仅是合乎逻辑关系与惯例做法的，也是符合现行有关政策规定的，这是毫无疑义的。

大家知道，在企业单位里，劳动工资是客观存在着“月初资”和“月未资”这两种截然不同的发放方式的。这与客观存在干部和工人的不同身份，是脱不了干系的。干部身份实行“月初资”，而工人身份实行“月未资”。这才是造成部分退休人员，也就是工人身份退休人员，他们在退休后的次月，可以拿到“双份”钱的来龙去脉之所在。

不容讳言，所谓的“月初资”，也就是在当月初，发放当月的劳动工资，干部身份人员一般是采用这种工资发放方式的。而“月未资”，是在下月初发放上一个月的劳动工资所得，工人身份人员大多是采取“月末资”的工资发放方式。

很显然，上述两种工资发放方式的客观存在告诉我们：凡在退休前采取“月未资”发放并领取在职工资的人员，也就是工人身份的退休人员，因为他们退休审批的当月，也就是本人的生日当月，他们的工资是在批准退休的次月初发放与领取的。与此同时，本人从批准退休的次月起，应由社保经办部门发给本人当月的基本养老金。这样，工人身份的退休人员，他们在批准退休的次月起，就可以顺理成章，自然而然的拿到“双份”的钱了。即，一份是退休本人上月份，也就是本人生日当月应发放的在职工资，一份是本人从批准退休的次月起，由社保经办部门发给本人的基本养老金。

总之，在退休的次月，部分退休人员，也就是工人身份的退休人员，他们拿上属于自已的“双份”钱，这是不可迴避的，也是合情合理，合规合法的。至于干部身份退休人员，他们因为在职采取“月初资”发放工资，这种工资发放方式，是与社保经办部门从退休后的次月起，发放基本养老金的惯例做法，是一脉相承与无缝链接的。因此，他们与“双份”钱无缘，也就顺理成章，见怪不怪了。

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