为员工购买社保是用人单位的法定责任，但在东平一家公司，小刘工作了两年多，却发现自己的社保只买了三个月，为此她决定向老板维护自己的合法权益。

小刘目前待业在家，之前她在口才宝文化传播有限公司当培训老师，今年7月份离职，原因是在这里工作了两年多，社保却只买了三个月，给她造成了很大的困扰和损失。

小刘

我第一次发现是2021年的11月份，我问过公司负责人，他说已经买了，但是要三个月以后才能更新记录。后面我等了三个月，2022年2月份我再去问他，当时我生病了急需用医保，他也是找各种借口说国家允许缓。

小刘说，因为一直没有缴齐社保，她的医疗费用也没有报销。之后多次沟通，公司仍旧无动于衷，直到现在，依然只有三个月的缴纳记录。

小刘

当时我知道他没给我买社保，我就知道不能再拖了，怕越欠越多，于是我就打了一份被迫离职书，7月9日以邮政的方式寄给他，离职的当天我就寄了。

虽然公司没有缴纳社保，但小刘说自己个人缴纳的部分可是一分不少，每个月都被公司扣走了。在东平市场的四楼，记者找到了这家公司的负责人陈先生，对于小刘反映的问题陈先生表示确有其事，但自己也是有苦衷的。

惠州市口才宝文化传播有限公司 负责人 陈先生

我每个月是依法依规进行（社保）申报，只是说这几年因为疫情的原因造成经济上困难，没有划扣到钱。社保是两个部分组成，一个是公司部分，一个是个人部分，个人部分肯定要扣下来。这个社保费没有及时划交到社保部门，但最终都是我来把这笔钱承担掉，我是跑不掉的。

小刘向记者反映，没有缴纳社保的情况并不仅仅发生在自己身上，还有好几位同事都遇到了同样的问题，她希望公司方面尽快给大家补齐社保，减少损失。

小刘

如果他给我买了社保的话，我是能够申领两个月的失业金，这里有2800块钱，还有我之前各种看病都没有报销，以及被迫离职的经济补偿，我觉得这些诉求都应该给我解决。

对此，公司负责人陈先生表示自己会补齐社保，但并不会承担相应的经济补偿。

惠州市口才宝文化传播有限公司 负责人 陈先生

跟她不存在补偿的问题，也不存在索赔的问题，社保局处罚我或者是收我的滞纳金，那是我跟社保局之间的关系，跟她是两码事。

针对小刘遇到的问题，法律人士建议，可以依法维权。

广东鸿浩律师事务所 律师 贺鸿德

用人单位及时足额为员工购买社保，是我国社保法规定的用人单位法定义务，本次事件中，用人单位虽然扣减了员工应当缴纳的部分，但是并未及时向社保单位缴纳社保，已经存在违法行为，并且直接损害了员工的社保利益，员工有权向社保管理机关进行举报和投诉，要求社保管理机关对用人单位的违法行为予以纠正。如果因为用人单位未及时足额为员工购买社保而造成员工相应利益损失的，员工是可以向司法机关提起相应主张，向用人单位进行索赔。