没有无缘无故的爱，也不会有无缘无故的恨。所有事情，本质上都有来龙去脉，不会平白无故的发生。包括看起来突然发生的事情，其实也有一些征兆。比如天降瑞雪，不要以为雪会无缘无故地从天而降，降雪其实经过了很长时间的酝酿。说长一点，那就是经过了一年春夏秋冬的辗转，说短一点，那是因为有北方的冷空气南下，说具体一点，就是到了一个时机点，雪已成型，不得不下。下雪，是一种结果，但更是一种形势，也是一种趋势，还是一种必然。到了深冬，总是要下雪的。不下雪，还是深冬吗，还是冬天吗？部队也是这样，从排长开始，一步步向前走，经历很多事情和岗位历年，一点点积累、蓄势、沉淀，然后慢慢起势、萌芽、成长、爆发，不断辗转，从一个个小的平台跃升到大的平台上，发光发热。在这个过程中，在一级一级的跃升过程中，其实在面临提升时，也有很多现象，或者说是领导的异常、工作上不同于以往的表现，如果你自己足够敏感，对组织用人的程序、领导的工作习惯和性格、包括周围人性的洞察足够深刻，那么你就能从这些事情上发现一些蛛丝马迹。这些蛛丝马迹就是你要得到重用和提升的信号。首先，祝福在新的一年里，官场步步高升，职场步步有成，人生步步如意。接下来我们来看一下，在部队到底有哪些现象的发生，就意味着你的好事马上就要来了，意味着你就要上台阶了。第一个现象，就是领导会议上让你讲话。本来一些会议和场合，放在以前，你是没有机会讲话，或者不可能让你来说话。但是突然领导提出，让你谈谈想法和对事情的处理方法，这事就是好事。千万要谨慎，想好想周全想明白再说，要言之有物，让领导觉得你在思考问题，在找解决问题的办法。一点要说，千万不要扭扭捏捏，浪费了机会。让你啊说话，就是一种组织考验，看你有没有能力，有没有工作思路。第二个现象，就是领导带你去参加一些饭局。要知道我们和领导的关系是上级和下级的关系，说穿了是公家关系，是战友关系，如果他能带你去参加一些私人场合，意味着什么，你完全可以展开想象。这是信任你的表现，一定要珍惜机会，同时要注意说话做事得体。第三个现象，就是让你接手一些大项工作。大项工作才能出成绩出成果，放心放手把中心大项工作交给你，既是信任，又是考察，千万不可随便对待。一定要打起精神，拿出自己全部的能力，做出做好的结果，并提交最优质的成果。好的工作成果，才是最好的晋升敲门砖。第四个现象，会让你牵头处理很多事情。做一些事情，牵头与参与是两码事，牵头的是领导，是组织信任，意味着你在这些事情上，得到了上级的充分授权，所以既然牵头，就要把牵头的事情办好，让上级和组织放心。第五个现象，就是不知不觉间周围人对你客气。你要提升了，周围的舆论和氛围都会不一样，慢慢的大家看你的眼神都会不同。这时候一定要小心，这既是好事，也不全是好事。因为事以秘成，如果提前泄露，反而容易坏事。
