2019年，京东副总蔡磊身患渐冻症，刘强东打电话问：你需要多少钱？我给你找专家，蔡磊摆手回道：“我不要钱，只是我儿子才1岁。” 麻烦看官老爷们右上角点击一下“关注”，既方便您进行讨论和分享，又能给您带来不一样的参与感，感谢您的支持! 2019年秋天，京东副总裁蔡磊感觉到身体越来越不对劲，走路开始发飘，手脚渐渐没了力气，他以为是工作太累，硬撑了几个月，直到有一天在办公室里，那种无力感强烈到让他无法忽视，医院的检查结果彻底改变了他的人生轨迹：渐冻症。 这个病名听着就让人绝望，神经会一点点死去，肌肉会逐渐失去控制，最后连呼吸都会变得困难，医生说得很直白，这病目前没法治，活不了几年，蔡磊当时41岁，正是人生最好的年纪。 他刚升上副总裁，手里还有一堆项目等着推进，更重要的是，他儿子才刚满一岁，连叫爸爸都还不太利索，蔡磊没把这事告诉太多人，还是照常去公司上班，他大概想着能干一天是一天，至少把手头的事情做完。 可病情发展得比他想象的快，很快连握笔都成了问题，刘强东是在一次通话中得知消息的，蔡磊当时刚从医院出来，声音低得不太像平时的他，刘强东在电话里问得很直接：“你需要多少钱？我帮你联系国外最好的专家。” 在他看来，钱能解决的问题都不是问题，关键是得把人救回来，可蔡磊的回答让他愣了一下，蔡磊说钱不是问题，他最放不下的是儿子才1岁，这句话里藏着太多无奈，一个父亲知道自己可能看不到孩子长大，那种痛不是金钱能抚平的。 刘强东说我知道了，然后挂了电话，这三个字听着平淡，但后面的动作证明他确实知道了，几天后，京东开了个全员大会，刘强东站在台上说，公司要对员工负责到底，如果有人在职期间遇到重大变故，京东会把他们的孩子养到22岁，学费生活费全包。 这话说出来，整个会场都安静了几秒，接着掌声响了起来，蔡磊也在会场里，他坐在后排，听到这个决定时眼泪就下来了，不是因为这政策能救他的命，而是因为他终于可以放心了。 就算有一天他真的走了，儿子不会因为失去父亲而失去未来，这份保障不仅给了他，也给了所有京东员工，这才是最让人感动的地方，蔡磊在2019年底离开了京东，不是被辞退，是他自己选择把剩下的时间用在更有意义的事上。 他开了一家叫北京爱斯康的公司，专门研究渐冻症，很多人觉得他疯了，一个病人还要去搞科研，这不是自讨苦吃吗？可蔡磊有自己的想法，他说如果他这条命能换来更多人的希望，那就值了。 他建了一个全球最大的渐冻症患者数据平台，把上万名病友和几百个专家聚在一起，想从数据里找出一些规律，这事听着简单，做起来难得要命，每天要处理海量信息，要协调各方资源，要跟时间赛跑。 蔡磊的身体一天不如一天，但他就是不肯停下来，到了2024年，他因为一次普通的感冒进了ICU，咳嗽咳得撕心裂肺，医生都觉得他这次可能挺不过去了，但他又硬撑了过来，2025年5月，他已经完全动不了了，只能靠眼控仪跟人交流。 妻子段睿拍了段视频，记录他用眼神跟儿子“说话”的画面，看得人心里堵得慌，从确诊到现在，蔡磊跟渐冻症斗了六年，身体已经垮得差不多了，但精神头还在，他说只要还有一口气，就得为病友们拼下去。 这话听着悲壮，但又让人觉得有种力量，一个人在面对死亡时还能想着别人，这本身就是件不容易的事，刘强东当年定下的那个政策，一直执行到现在，京东没有因为蔡磊离职就取消这个承诺，而是真的在履行。 这几年有不少员工家庭靠着这份保障撑了下来，这才是一家公司真正的温度所在，蔡磊和刘强东的故事传出去后，网上讨论得很热闹，有人感动，有人感慨，也有人质疑这是不是作秀。 但不管怎么说，他们确实做了件实实在在的事，一个用命在搏，一个用行动在扛，这本身就值得尊重，人生有时候就是这样，你以为自己掌控着一切，结果一个意外就能把所有计划打乱。 蔡磊的经历告诉我们，面对绝境时，人能做的不只是绝望，还能选择做点什么，而刘强东的决定则说明，一个企业的温度不在于它赚了多少钱，而在于它愿意为员工承担多少，这两件事放在一起，才让这个故事有了真正的分量。 对此大家有什么想说的呢？欢迎在评论区留言讨论，说出您的想法！ 信源：封面新闻——“已完全没有语言能力！”与渐冻症抗争6年，妻子透露蔡磊近况
中年老流氓
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