吉利浙大校招一座难求
10月16日吉利控股集团高级副总裁杨学良、沃尔沃中国区首席运营官朱凌、吉利校招大使黄雨婷现身浙江大学，为2026届全球校园招聘站台，活动现场爆满，得到浙大学子热烈反响。这场高管亲自出马的“抢人”行动，透露出吉利人才战略的重要转向与高度重视。
就跟前阵子网络火爆的雅思+蓝翔差不多吧，这不是藐视这个组合，而是高级工程师，蓝领技术人员确实稀缺。
在电动化、智能化上吉利正将人才储备提升至战略高度。此次全球校园招聘计划招募2000余人，覆盖软件算法、新能源开发、航空航天等九大领域，其中数智化岗位占比近40%。
不止于浙大，吉利高管还将走进清华、帝国理工等全球顶尖学府。这场跨越8国40城的“寻才之旅”，预示着吉利正加速向全球科技企业蜕变。吉利这场人才攻势，与其说是“抢人”，不如说是为未来十年储备核心筹码。年轻人才带来的创新活力与技术突破，是决定企业在下一轮竞争中站位的核心因素之一。
最近几年在规划升学就业道路的朋友们帮孩子们看看吧
