净利润暴跌32%还狂涨工资？比亚迪这波操作藏着大野心 最近新能源圈的热议话题，当属比亚迪的反向操作——不少疑似比亚迪员工的网友晒出工资条，涨薪幅度从500元到3000元不等，核心技术岗最高涨了4500元。 要知道，比亚迪刚出炉的2025年第三季度财报并不好看，净利润78.23亿元，同比暴跌32.6%，营收更是近年首次单季度负增长。行业内卷加剧、利润承压的当下，别家忙着降本裁员，比亚迪却逆势加薪，属实让人意外。 但这波操作绝非心血来潮。此次涨薪并非全员普调，而是“绩优者多得”，核心研发岗是重点倾斜对象，电池材料、自动驾驶算法等关键领域的工程师涨幅尤为可观。 当下新能源汽车行业的竞争，早已从产能比拼转向技术和人才的较量。工信部预测2025年该领域人才缺口超170万，核心技术岗供需比低至1:8。理想、小鹏等车企纷纷砸出高薪抢人，比亚迪此举，正是为了稳住12万研发团队的基本盘。
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