近日，一位猎头向奇安信老板的“求饶信”在网络上疯狂的流传：

内容大概是：

这位猎头去年的时候，被帽子叔叔跨省抓捕，没收了她的手机和电脑，并且在她的手机和电脑里取证了12000条的通讯录，其中某安信有1-2000，

据这位猎头讲述，自己获取这些信息途径有很多种，有些是自己这些年的积累，有一些是通过这家公司离职的员工获得的，方式页很简单，就是将人家的企业通讯录拿过来拍照的

而这个道歉信全篇下来就是在讲述猎头有多么的不容易，自己有多么的可怜，祈求原谅。

但是在看完这个“求饶信”，着实是有几个问题值得我们深思：

1、一共1.2w的通讯录，有2000条都是同一家公司的人，2000个人是什么概念呢？

一个中型公司也不过小几千人把？

如果你是正规渠道或者方式去获得这样的联系方式，比如你说的找关系好的候选人介绍，我觉得转介绍很正常，那一个候选人可以介绍少个呢？1转10好了，你需要有100个关系很好的候选人，（正常一个关系好的候选人给你介绍三四个就不错了），每天加6个好友，还得1年不间断的加才够数，所以这个数量级就完全不合理

2、没有买卖就没有问题

这个本身就是一个问题，本身你就是为了买卖而去获得这些联系方式，而且这样量级的联系方式，一个离职的员工关系得多好才会给你呢？你和这位离职的员工是否存在买卖呢？

而这位猎头的经历也是给我们提了个醒：

虽然猎头行业是靠挖人以及信息差去获利，但是一定要通过正规的方式去获取利益，在猎头行业，一定要心存敬畏之心！