光刻机巨头阿斯麦销售额十三连增之际官宣裁员1700人(占比4%),聚焦技术与IT部门管理层,看似矛盾实则是巨头提质增效的精准布局。行业红利下,其订单量创历史新高、2026年营收预增,但组织架构臃肿导致工程师陷流程内耗,裁员直指管理层冗余,核心是让技术团队回归研发主业。此次裁员不涉核心产线,反而剥离低效环节,既规避规模扩张后的效率陷阱,也为EUV光刻机扩产、抢抓AI芯片设备需求腾挪资源。半导体行业高研发属性下,阿斯麦以“增长期瘦身”平衡规模与利润,为科技巨头在景气周期中优化管理提供了样本,也折射出高端制造领域“精而强”优于“大而全”的竞争逻辑。
