2024年第二个发布养老金调整方案的省份诞生了！

6月27日下午16点35分，江西人社厅在其官网上发布了《关于江西省2024年调整退休人员基本养老金的通知》，意味着江西省养老金调整方案正式落地实施，有图有真相。

江西省也由此成为继山东省之后第二个公布2024年养老金调整方案的省份，那么江西省的养老金调整方案，调整方法和调整标准如何呢？为何说难涨一百元呢？

没有意外，江西省的养老金调整方案，采用的是定额调整、挂钩调整和倾斜调整。

在调整标准方面，由于今年的养老金涨幅下降，江西方案的整体调整标准也是下降的。

首先是定额调整，每月增加26.5元，下降6.5元，降幅19.7%，接近20%，下降明显。

其次是挂钩调整，15年工龄以内的，每月增加12元，超过15年工龄，每满1年工龄增加0.8元，换句话说，工龄单价为0.8元，12元是兜底标准。和2023年的方案相比，工龄单价下降了0.2元，降幅20%。除了工龄挂钩，还有养老金挂钩，今年的挂钩调整比例是0.9%，和2023年相比下降了0.3个百分点，降幅25%。

最后是倾斜调整，高龄倾斜分四个档次，分别是70-74岁、75-79岁、80-84岁、85岁及以上，每月分别增加35元、40元、45元、50元。和2023年相比，高龄倾斜的调整标准不降反升，2023年的标准分别是33元、38元、43元、48元，今年每个档次均增加了2元，这是江西今年的养老金调整方案比较特别的地方，也是大家应该关注的焦点。

此外，江西方案对于企退军转干部的养老金情况也给予了关注，如果本次养老金调整后，养老金低于省企退职工人均养老金水平，要直接补足到人均待遇。

可以看出，在今年的调整方案中，定额调整、挂钩调整，降幅均比较大，降幅最低的定额调整，达到了19.7%，工龄挂钩调整标准降幅20%，养老金挂钩比例降幅更是高达25%，在这样的情况下，退休人员如果没有倾斜调整待遇，养老金上涨100元以上是比较难的。

举个例子，假设某退休人员工龄30年，养老金5000元，这个水平在江西来说，待遇应该是比较高的，工龄也不短，按照今年的养老金调整方案进行计算，每月上涨金额26.5+30*0.8+5000*0.9/10=95.5元，距离100元还差4.5元。

再举个例子，假设某退休职工工龄15年，养老金2000元，工龄和养老金待遇都不算好，再假设年满70岁，对照调整标准，每月上涨金额为26.5+15*0.8+2000*0.9/100+35=91.5元，并不够100元。

由此来看，如果工龄长，养老金高，没有高龄倾斜，很难涨100元，如果工龄短，养老金低，哪怕能享受70岁时的高龄倾斜，上涨100元的希望也不大。

当然，对于年满70岁、工龄和养老金都不错的退休人员，上涨100元以上的希望还是有的，毕竟高龄倾斜的最低标准是35元，如果在定额调整和挂钩调整中能增加65元，就能确保上涨100元了。

以上就是2024年江西省养老金调整方案的有关情况，由于定额调整、挂钩调整的调整标准降幅比较大，上涨100元并不是一件容易的事。对此，你是怎么看的？欢迎留言评论。