公考面试里面被说的比较多的一个话题就是模板化。
个人在说反模板，甚至机构也会主动说要反模板化。
但是大家有没有想过反模板化的真正目的是什么？
据多数言论说，反模板的原因是要反培训，筛选出真才实学的人。
什么是真才实学？
知行合一，逻辑清晰，表达完整，观点有侧重有深度。
这不就是模板被造出来的原因吗？
模板就是照着最好的标准造的，那为什么还要说它是不对的呢？
如果你是考官，你更喜欢一个人东拉西扯，想到什么讲什么，还是条理清晰，娓娓道来？
肯定是后者吧？
但如果你说要反培训，你就得先知道培训的话术是什么。
培训的话术，肯定也是照着高分去的。
高分的标准是怎样的？
领导人的讲话，就是高分的标准。
换句话说，模板化都是从高分的标准出发的，不管是结构还是内容。
如果你真的表现得很到位，考官又为什么会因为模板化而给你扣分呢？
因为你可能大多数方面表现得很不错，但是某个方面让考官觉得那些思想根本就不是你原本的水平，才会给你打低分。
因为你前后不统一，模板化能强行提升你的整体水平，但在某方面你还是会暴露自己的严重缺陷，让考官觉得你是背出来的不是思考出来的，活着说是自己的经验。
那看看其他的机构是什么样的。
他们说要反模板，其实还是会教给你他们自己总结的反培训模板。
首先，这个反培训模板肯定没有所谓的“模板”好，甚至说是故意降低某一部分水平，来解决你的实际表达水平差距过大，被戳穿的问题。
但是如果大家都用这个反培训模板，其实另一种意义上也成了通用的模板。
考官不断地听到这种反培训模板直到听腻，这种模板在考官心里也就成了新的模板。
反而是因为大家都采用反培训模板，原来高标准的模板反而成了少数人用的，听的还比较少。
可问题还是需要解决的。
因为虽然我认为模板化答题是不错的，但最重要的一点是，该如何统一自己的表达水平？
首先就是背板，一定要背的非常熟。
至少你要确定你各种类型的模板背到复述出来的时候没有任何问题。
遇到各种类型的题目，即便你不知道具体细节，你也能把整个流程完整地走一遍，不要出现类似背诵卡壳的情况，或者是前一题和后一题明显不像一个人答的情况。
至于怎么避重就轻,解决你实在不知道答什么的问题?
第一，多读书。
你需要尽可能拓展你的知识面，什么都懂一点，尤其是很多名词的定义。
毕竟不知道准确定义连话题都无法展开。
第二，看新闻。
你要知道对于什么问题采取什么措施落地是比较合理的，而不是站着说话不腰疼。
当然更多情况下这一点是要历练的，但历练的机会对于常人来说并不多。
第三，找强项。
正常来说，一道题当然有重点内容和次要内容。
大多数时候，其实并不会那么严格，因为一道题要答完整是很不容易的，没那么多时间。
你通常只会答比较重要的部分。
前面让你能够完整走一遍只是不要卡壳，以及顺序不会乱。
而既然重要的部分不是很严格，你就可以根据你对这道题最懂的地方多做拆解，不管是原因还是措施，让考官看到你思考的深度以及实践经历。
其他部分就用模板化答题一笔带过，让考官认为你并不是模板化答题，而是有重点地答题。
通过你的长处让考官觉得你并不是不懂，只是碍于时间限制没办法说完。
面试不同于笔试，印象对分数的影响是非常大的，尤其是考官听得头皮发麻，昏昏欲睡没法仔细辨别的时候，他基本上只会按照感觉给分。
在整体逻辑清晰且完整的前提下，体现出你的亮点，这就已经足够了。
