毕业季又将来临,对于广大应届生来说,

是踌躇满志投身社会,还是先找份稳定工作?

"稳"到底有多重要?

这个问题一直困扰着无数人。

最近在HR圈中有这样的一个故事。

临近毕业时,小李收到了一家知名互联网公司的Offer,月薪2.5万元,

对于刚毕业的他来说,实在是高薪酷工作了。

但就在这时,另一位同学小张开口劝阻道:

"兄弟,你可千万别去那种加班狗公司!

大厂压力太大,而且裁员风险也高,你应该去体制内,那里工作轻松,发展空间广阔..."

小张滔滔不绝地列举大厂的各种缺点,并诉说了体制内的种种好处。

小李一时被说动了,转而选择了一家事业单位,月薪只有5000元。

他以为这是一份清闲稳定的好工作,日子从此就要嗨起来了。

可是你们猜怎么着?

就在小李入职体制内不久后,小张自己竟然进了一家大厂,成了所谓的"加班狗"!

其实像小李这种情况,并不罕见。

对于刚踏入社会的年轻人来说,

常常会陷入"稳定"还是"冒险"的两难抉择。

大家都有燥 动和畏惧心理,

害怕一下错步就前途尽废。

大家对互联网公司和所谓"体制内"工作,

都有哪些固有印象呢?

很多人对互联网行业的刻板印象是:

加班狂魔、内卷严重、老资历被赶超、前景不稳定...

确实,码农加班是家常便饭。

据说某些公司甚至要求需求、测试等岗位的工程师996,

也就是每周工作6天,一天12小时。

但同时,大厂的薪酬待遇也是相当可观:

除了高额年薪,还有期权、年终奖等福利。

一些创业公司虽小,但氛围年轻、活力十足,上升空间也大。

网上有人算过,20多岁在大厂呆5年的薪资总和,

可能相当于50多岁的高级公务员退休后的全部养老金!

再说说体制内单位,大家对它的固有印象可能是:

铁饭碗、清闲稳定、发展空间有限...

公务员下班时间准时,加班相对较少。

但是,起薪偏低,晋升慢,发展受制于体系。

更要命的是,许多机关单位里弥漫着一股浓浓的"就这味儿"。

年轻人进去后可能迅速就被同化,丧失斗志,整天混日子度日。

所以,两种职业路径各有优缺点。

互联网公司压力大,但前景诱人;体制内岗位稳定,但机会有限。

其实对于大多数人,大厂可能更加合适。

金钱不是万能的,但没有金钱才是万万不能。

要过上体面生活,至少要有一份可以独立的收入来源。

5000元月薪在大城市,根本无法过上理想生活。

大厂上升空间更大。

只要你有一技之长、勤奋努力,很快就能凭本事获得年薪百万以上的高收入,活出精彩人生。

相比之下,即便在体制内一步步升职,最终也无法企及大厂的高薪水平。

再者,互联网公司的工作内容更符合年轻人追求。

创新、变革、高强度,这些恰恰是大厂文化的体现。

反观体制内,过于僵化保守,缺乏创新活力,难免让人索然无味。

当然,我并不是对体制内工作否定到底。

一些公务员事业单位如公安、税务、铁路等部门,

工作相对较为专业务实,也能获得较好的薪资待遇和上升通道。

所以,对于毕业生而言,可以根据自身特长进行选择。

擅长理工科的,大可放手进大厂施展才华;

喜欢文职的,或可选择报考公务员等。

但不论选择哪条路,请永远保持斗志、保持锐气。

如果是为了清闲混吃等死,那你进了体制内也一样会被同化。

所以保持斗志、不断学习、完善自我才是硬道理。

即便一时处于低谷,只要不放弃,日后总会重拾锐气、步入人生巅峰。

现在的年轻人,是真正的幸运儿。

以前那一代,受教育程度普遍不高,即便自身条件优秀,

外在环境也严重制约了发展。

但现在,祖国日渐强大,机会洼见。

各行各业的大门向你们敞开,只要有梦想、有勇气,将来必定前程似锦!

所以同学们,望你们不要被一时的迷惘所困扰。

明确人生理想,制定职业规划,大胆去尝试,去挑战!

毕竟,人生只有一次,何不拥抱这份热情,燃烧生命的绚烂呢?