文 | 藏黑老闷儿
职业生涯的初期阶段
这个阶段大约三到五年时间，主要是专业技能、业务实操、创造和创新能力等的学习与做的阶段。这一阶段我们从学校走上工作岗位，这个时候我们要分清兴趣与技能，通过学习和培训掌握技术，要把自己的知识和能力重新在实际的工作中做一个磨练，寻找平衡点，努力工作，虚心学习和请教，充分做好自我分析和内外环境分析的基础上设定人生的职业目标；学会与沟通相处，树立自己良好的形象。
职业生涯的中期阶段
这个阶段的时间约三到十年左右，你的年龄也到了三十八岁左右了，这期间主要的任务就是提升自己的管理能力，要凭个人的知识储备和经验积累，在职业生涯中去展示自己的能力，去发现机会，去把握机会。面对人生中的重大挫折，必须有充足的思想准备和抗风险能力。看一看自己选择的职业、所选择的生涯路线、所确定的人生目标是否符合现实，如有出入，应尽快调整。到了三十五岁左右你的事业和个人能力基本上完成了原始提升，进入到成熟的阶段，这一生事业是否有成关键就看这个阶段了。
职业生活后期阶段
这个阶段通常在人四十岁之后，大多数人已经找到了自己事业与职业的位置，这一阶段的主要任务是从实际掌权者逐渐转变为提供智慧，指导和咨询，顾问的角色；开始参与组织外的活动，处于此阶段必须及时充电，具备高深的理论研究成果和高水准的管理素质，对自己的阶段作一个认真的思索，对自己的状态有清醒的认识，马上认识到自己应该充实完善的方面，不断地学习和总结，用积极的心态去克服面临的种种困惑与阻力。同时做好晚年生涯规划，确定退休后的二三十年内，准备干点什么事情，然后制定行动方案；或者是了解退休后再就业的有关政策；再寻找工作机会！
