四川有一张核定表已经疯传一段时间，主人公养老金达到了9000以上，这在上海可能非常普遍，但在四川，实属比较罕见的。
来解析这张四川核定表。
先声明一下，这是企业退休，并非事业编，堵住某些只要看到高的养老金，就主观臆断是事业编人的嘴。
基本情况：男，64年11月生人，24年11月退休，60岁。1980年9月参加工作，个账179549.96元。指数1.221。
分段看年限：
1、视同缴费年限：1980年9月-1992年3月末，139个月，11.58年
2、实际缴费年限：1992年4月-2024年11月，392个月，32.67年
3、全部缴费年限：11.58+32.67=44.25年
四川省2023年计发基数8079元，2024年为8321元，增长242元，涨幅3%。本案例11月退休，仍使用2023年计发基数。
指数化工资=8079*1.221=9864.46元
基础养老金=（8079+9864.46）/2*44.25*1%=3969.99元
个账养老金=179549.95/139=1291.73元
过渡性养老金=（8079+9864.46）/2/（208/12）*1.3%=2021.24元
月增发养老金=9864.46*0.4%*44.25=1746.01元
合计9028.97元。
特殊项：
1、过渡性养老金：不知道是否有网友注意到这里，计算过渡性养老金的年限是208个月，17.33年。四川是把96年1月之前的年限都做为过渡性养老金计算年限的，无论这期间是否缴费。主人公从1980年9月-1995年12月，应该是15年4个月，184个月=15.33年，计算的年限比实际年限多出24个月=2年。个人猜测是有特殊工种折算年限。仅为个人猜测。
2、月增发养老金：这里面也很特殊。众所周知，四川的独生子女补贴是反映在养老金核定表“月增发养老金”这一项的，绝大部分人这里显示的都是0.1%的比例。也就是只有独生子女补贴。主人公却是0.4%的比例。
四川的各种奖励很多，独生子女只是其中一项而已，国家级、省部级、市级劳模都有对应比例的增发。国家级、省部级自然科学奖和发明奖，以及高海拔达到规定年限、高级职称等，也有增发比例。主人公0.4%的比例我们无法判断是哪种，但至少是两项或两项以上组成的，因为单项增发比例最高是0.3%。
简述：
本案例之所以在四川养老金中脱颖而出，是存在特殊性的，过渡性养老金多出的两年增加了233元，月增发养老金如果排除0.1%的独生子女补贴，另有1310元属于特殊项，这是一般人不会有的。
所以本案例至少有233+1310=1543元，是一般人不可能触及到的。本身工龄长、指数也不低，再加上特殊项的1500多，这就是本案例养老金高的原因。
