时间已经来到了11月了，一转眼2024年就快过去了，不过从2025年起，作为退休人员或将可能会迎来这几大利好，因为这些利好消息对于我们退休人员来说，都是非常重要的，因为它关系到我们养老金的待遇，还关系到我们的医保待遇，所以是不能够忽视的，我们就来具体看一下究竟是哪些利好，看看你是否能够受益呢？

第1个利好，职工养老金或将迎来21连涨

虽然说每一年职工养老金是否会调整，是需要等待人社部门的具体通知，才能够得知，比如说像今年2024年一直到6月中旬才下发具体的通知，到那个时候我们才能够得知养老金调整。但是每一年养老金的调整其实是从自然年的1月份开始来进行调整的，所以说进入2025年，如果一旦开启养老金的调整，那么我们从1月份起就能够有效的去增长自己养老金的待遇，对于我们广大退休人员来说，是一个不能够忽视的利好消息。

而且根据社保法的相关规定，养老金的待遇会和人均可支配收入水平，包括物价因素相挂钩，在2024年前三个季度当中，人均可支配收入水平是有所提高的，同比增长5.7%，包括物价水平也是有所提高的，同比增长0.3%，那么这些有利条件，其实都能够很好地促进养老金继续不断的增长，在过去20年里，养老金已经实现了20年的连续增长，那么也就意味着已经形成的增长惯性，就是不会轻易的去中断。

第2个利好，医保个人账户可以跨省共济

虽然说从2020年的4月份起，我们职工医保的个人账户是能够进行共享共济了，但是在过去医保的共享共济，它仅仅只针对于第一直系亲属才能够完成共享共济，从今年开始，全国有多个省份已经扩大了共享共济的范围，它可以扩大到近亲属，由之前的第一直系亲属，扩大到祖父母外祖父母孙子女外孙子女，包括亲兄弟姐妹，这样的改变对于我们整个家庭亲属来讲，都能够极大地降低看病就医的压力和负担。

而且职工个人账户共计的人数和共计金额，都在进一步的扩大，这也就充分说明，作为参保人群来讲，对于职工共计是非常的有好处，因为它能够进一步盘活，职工医保个人账户的使用效率，对于家庭亲属来讲，在享受医保的过程中也能够有效地降低经济压力和负担，对于医保的获得感，也会有一个更加的受益。

第3个利好，遗属待遇发放标准提高

企业职工基本养老保险遗属待遇的发放办法，作为职工因病离世以后，遗嘱是可以领取到丧葬抚恤金的待遇，很多地区丧葬抚恤金是根据本年度的城镇月，人均可支配收入水平相挂钩，这也就是说你所在地区人均可支配收入水平提高的同时，那么对应的丧葬费和抚恤金，也是会有所提高的，这对于遗属来讲，所得到的待遇也会更高一些。

以上这三个利好，对于我们每一个退休职工来说，都是可以得到受益的，退休人员的养老金，包括医保的共济账户和遗属的丧葬费和抚恤金，那么都是非常重要的，所以说我们参加社保体现了它的重要性，而且如果有条件，还是尽量不要放弃参加社保，因为造成的损失是不言而喻的。

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