昨天下午，上海人力资源和社会保障局官方发布消息， 2022年上海市全口径城镇单位就业人员平均工资确定为12183元。从7月1日起上海的最低月缴费基数为7310元，最高月缴费基数为36549元。

上海社保发布2023年度社保基数（网络图片）

2022年上海社保最低基数的1倍基数的60%对应为7310元/月，社保最高基数的1倍基数的300%对应为36549元/月。而2021年上海社保最低基数的1倍基数的60%对应为6520元/月，社保最高基数的1倍基数的300%对应为34188元/月，2022年比2021年增加了6.91%。

企业职工的社保缴费分成企业缴费和个人缴费两部分，上海五险二金的缴费比例如下：

上海五险二金

五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险；二金是指住房公积金和补充公积金、职业年金。

其中单位缴费的养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险，个人缴费的失业保险分别进入养老保险统筹账户、医疗保险统筹账户、失业保险统筹账户、生育保险统筹账户和工伤保险统筹账户。

而个人缴费的养老保险、医疗保险、住房公积金、补充公积金、职业年金及单位缴费的住房公积金、补充公积金、职业年金分别进入个人养老保险、医疗保险、住房公积金、补充公积金、职业年金个人账户。

如你的工资没涨，你的社保收入会涨多少？

下面，我们假定有3个职工，他们分别是：

① 职工A，每月收入5000元；② 职工B，每月收入10000元；③ 职工C，每月收入40000元。看看他们2023年7月-2024年6月社保收会增加多少？

1、职工A，每月收入5000元

可以看出，职工A通过这次上海社保平均工资的增加，税前收入从3272.2元降低到3062.85元，社保个人账户从2999.2元提高到3362.6元，社保统筹账户从1858.2元提高到2083.35元，共计提高了379.2元，总收入提高了4.6%。

2、职工 B，每月收入10000元

由于企业职工的工资数额与上海社保平均工资直接挂钩，职工B收入没有变化。

3、职工 C，每月收入40000元

可以看出，职工C通过这次上海社保平均工资的增加，税前收入从30940.18元降低到30314.515元，社保个人账户从15726.48元提高到16812.54元，社保统筹账户从9743.58元提高到10416.465元，共计提高了1133.38元，总收入提高了2%。

显然，当你的工资低于上海社保平均工资60%时，社保具有提低作用。当你的工资高于上海社保平均工资300%时，社保具有限高作用。各位网友，大家怎么看？