为什么说谈到央国企，不同人对它的想法，是不一样的。

有些人把他当成，天选的工作，薪资待遇高，福利待遇多，不会被开除。

如果有机会，一定会让自己的孩子，进去看看。

但有些人则表示，跟我们想的完全不一样，他也会降薪裁员。

甚至很多人进央国企之后，明显感觉失去了斗志，对生活没有希望。

让自己的后代远离，自己好好出去奋斗和创业

主要是看你经历了什么，看到了什么

最近在网上，谈到央国企到底能挣多少钱？

就有一位老师傅发表了自己的想法：

他说自己在国企，已经干了30年，正式编制

现在到手工资1000多一个月，不想再往上爬了，而且看得很开

人生的欲望也非常低

工资虽然低点，但基本上公司的领导，也不会要求他干点啥。

父母也不需要他赡养，最无奈的自己，无儿无女无牵挂。

有一段时间他的领导想提拔他，让他去干一些一线艰苦的岗位。

并且要给他提一部分工资，他则表示我无欲无求，宁可让我待岗，我也不愿意去

现在觉得工作了30年工资1000多，却觉得还不错，算是福报吧

毕竟自己什么都不想，什么都不愿意做，还能有钱拿，算得上是人生中一个不错的选择了。

当然，他就言论一出，迅速被很多网友们留言，其中有一个人则表示

您这工作30年，现在工资到手1000块钱，如果要结婚养娃怎么办呀。

现在的1000块钱够什么？

说的不好听点，连基本的生活开支都不够

他也表示这种方式，肯定不够生活开支。

自己这么瞎活的，其实比什么都好。

如果你觉得这一类人，如果他有后代的话，会想让他的孩子进入国企吗

并不一定，简单来说，这就是被国企边缘化的人。

你可以理解成，他在国企工作了一辈子也看透了里边的，人情冷暖表示我不干活，但是你们也别开我。

给我发基本的工资，让我追求自己内心的宁静都比啥好。

但要记住，99%的年轻人进入国企。

都不是为了追求宁静，而是想要建功立业，甚至让自己能往上多走一步，收入能高一点，再不济工作稳定点。

但现在的情况，远远超出大家的想象。

这种被边缘化的人，也有很多，只发基本工资，少发绩效或者没有绩效。

熬到退休之后，发现他的退休金一个月，也就一两千块钱。

什么都干不了，说是工作稳定，那确实稳定，但是靠这工资，怎么能养活了自己和家人呢。

当然人生的选择，谁也没有办法去抉择，但总是觉得如果大多数年轻人，知道，很多人将来会是这么个结果。

会不会对企业，也会产生一些无力感呢。

有人说现在国企，能够被提拔的时代已经过去了。

就是因为以前有10个岗位，即使关系户有七八个，但依然有一两个留给普通人。

但现在排队的就有一大堆，根本轮不到普通人。

而最主要的是当你是个普通人，通过各种努力，最终做到管理岗位时。

你最无奈的是发现自己的下属，全部都摆烂了。

他们知道自己提不上去，全部被边缘化，所有的活还得你自己干。

好不容易爬上去的80 90后，现在的这种情况也是真的无语。

如果你将来选择国企，不想后悔

最好是能站在一个，一体多面性的角度，去看待它的每一部分。

能接受他的不好，同时也能思考他的好。

结合这方面，才能让我们在人生的选择中，不至于迷茫。