2024年养老金调整落幕以后，很多朋友就在关注2025年的养老金是否调整。很多人并不了解，养老金是否增长是由哪些因素决定的？

其实，养老金是否增长主要跟三大因素相关：

社会平均工资是计算养老金的一项重要因素，为了保障不同年度退休人员之间的待遇公平，所以才设计了养老金的增长机制。

比如说，根据我们现在实施的养老金计算公式，退休的基础养老金和过渡性养老金部分领取30%的社平工资，假设社平工资是8000元，这两部分将是2400元。

如果明年的社平工资增长了5%，这样计算出来的养老金将增长120元。所以说，养老金增长也是缩小人们不同年度退休之间的差距，尤其是今年12月份和明年1月份的退休，使用的社平工资可不一样的。

今年的社会平均工资会增长吗？从我国的居民可支配收入情况来看，2024年上半年我国居民可支配收入增长率是5.4%，收入中的工资性收入增长率是5.8%。如果这一态势保持下去，明年社平工资增长率或会在4%~6%之间。

物价的增长水平，尤其是老人的基本生活物价水平，是国家养老金调整保障的重点。毕竟退休后的养老金是退休老人们的最主要生活收入来源，因此必须要保障购买力。

从这几年的政府工作报告来看，每年我们物价增长都会控制在3%以内，而过去几年的养老金增长幅度一般都在3%以上的，所以养老金增长总会跑赢物价。

根据国家统计局公布的8月份最新消费者价格指数数据，与去年同比净增长是0.6%，超过了2023年全年0.2%的水平。

退休老人们的养老金是从哪里来的？这部分钱并不是老人们过去缴纳的养老保险费。为了确保养老待遇的购买力稳定，我们的养老保险是通过代际转移支付形成的一种现收现付的养老制度，也就是用年轻人缴纳的社会保险费，供养已经退休的老年人。

另外，养老保险基金支付不足时，政府财政会给予补贴。目前，财政补贴约占1/5的养老保险基金收入。比如说2022年财政部公布的数据，当年我国企业职工养老保险基金的保险费收入为38825.68亿元，财政补贴收入为7105.95亿元，利息收入和委托投资收益为94.43亿元和36.65亿元。机关事业单位养老保险基金的保险收入为8383.08亿元，财政补贴收入为5914亿元。

2023年末，我国的养老保险基金累计结余为63639亿元，可支付月数大约是12个月。所以说，养老保险基金的支付能力还是不用担心的。

根据暖心统计的养老金调整方案情况来看，2006年，国家统一做出了2005~2007三年的养老金调整部署。养老金调整的挂钩比例是各个省份上年度社会平均工资增长率的60%、100%和70%。从2008年开始，养老金调整的幅度就维持在10%。一直到2016年，变为6.5%。

2016年有一个非常重要的变化，就是实施机关事业单位和企业退休人员统一养老金调整，之前都是企业退休人员养老金调整。2017~2024年，养老金调整的总体水平逐渐的由5.5%下降为3%。

总体来说，2025年的养老金增长还是比较有把握的，毕竟社平工资和物价都在继续增长，而且未来我们的养老保险缴费和退休制度都将完善，是足以支撑养老保险基金运行的。请老人们放心吧。