面试时你关注的关键:信仰与投机,哪个更重要?

Eric管理君 2024-12-14 08:38:34

前些年,曾经有一段时间我经常被HR拉去,协助担任中高层岗位的面试官,负责初筛之后的第二面环节。

那段时间里,我翻看面试人简历资料时,会特别留意是否是党员,如果是,在面试提问环节我就会问下面试者什么时候什么情况下入的党,以及入党的初衷是什么?

当然了,大多数面试人都会给出一个很高大上的回复,至少看上去很崇高。

可惜对面坐着的人是我,一个不是党员,但是对党的纳领很崇拜的人。

这时候我往往可能会有点稍许恶趣味,因为接着我就会问,你还记得入党时的誓词吗?能现场背一下吗?

这个时候,原本正正襟危坐的面试者全都支支吾吾,没一个人能背下来。是的,你没听错,这些年下来,面试了不少人,真的是,没一个人还能背得下来。

有时候我也在想自己是不是有点要求太高了。

但我总觉得,对待自己毕生所追求的信仰,一个人如果连自己当年许下的誓言都记不住,这个人是不会太看重承诺的,至少国歌鲜有不会唱的吧?

在我的价值观里,这么重大的一个人生方向选择上,我认为一个成年人应该为自己关系一生的重大言行与信仰负责。

我第一眼看到党的誓词时,是真的被震撼到了,我当时反复读了两三遍,即便是当年那个愤青的我,不得不也得承认,我还做不到,所以这么多年来,我也没入党,有人说我清高,其实我只是想对自己的信仰负责罢了。

其实平日里大家答应别人的事情,也不可能每一句话都说到做到,这要求确实太高了。但誓言这种性质极其特殊且重要的承诺,要么不要轻易说出口,说出口就要坚定的完成它,除非你当时本就是抱着投机的心理去的。你做不到,大不了不愿意发誓也没关系,没人会怪你,但自己一旦许下的承诺做不到,那以后就不会有人相信你的承诺,估计大多数人其实对此不屑一顾吧,这就是投机与信仰的区别。

我们常说的说话有份量,大家愿意听你说话,愿意相信你,除了地位、身份之外,最重要的就是你是否言行一致,是否能为自己的话负责。

所以你会看那些越是身居高位的大人物,他们在公众场合话都很少,显得比较沉默。一方面是因为中国官场文化历来如此,喜怒不形于色,另一方面则是,话说出去就要有兑现的,所以,这种场合下,如果非得要讲话,语速也比较慢,这其中固然有斟词酌句的过程,还有个很重要的原因就是,他必须为自己说出的话负责任,哪怕他只是口误也不行,毕竟现代社会,所有公开行为都有记录的,日后被人翻出来打脸更难看。如果总是张口就来,随便说不负责,他的影响力也会随着下降,这是很严重的后果。

中国历来称君子立信为本,一诺重千金。要想最终成就大事业,就需要先做个言之有声的人,别人才可能会尊重你,信任你。实在做不到,对自己没信心,也没啥,只要少做承诺就好了,只做自己力所能及的事就OK了。

人的言行对自己也会有很深的影响,如果你从来不把承诺当回事,你再怎么发誓要学习,要减肥,也没什么效果。

但如果你一直遵守你的承诺,把它当做非常重要的仪式,那么它会产生很强的心理暗示,誓言会对你产生约束力,可以带给你动力。

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Eric管理君

简介:专注职场智慧,分享管理心经,解读企业管理中的那些事。