文 | 失业君小编 图 | Pixabay

据乐居财经的最新统计数据显示，2023年，共计101家上市房企的员工总数达到了82.92万人，与2022年相比，减少了4.78万人。若平均计算，这些房企在去年每家大约减少了473名员工。

在这些房企中，减员现象尤为明显，其中80家房企均出现了不同程度的员工减少，共计减少了6.09万人。不过，也有20家房企员工数量有所增加，增加人数为1.31万人。另外，还有一家房企的员工数量与去年持平。

从减员幅度来看，粤港湾控股在2023年的员工下降幅度最大，高达71.81%，一年内减少了614名员工。紧随其后的是中国奥园、万城控股、*ST新联、港龙中国地产、宝新置地和合景泰富集团，它们的减员幅度均超过了40%，分别减少了5004人、70人、3157人、342人、164人和1500人。从整个房地产行业来看，据可研智库的估算，2023年中国地产开发从业人员数量大约为160万人。与2021年的峰值210万人相比，2023年有接近50万的地产开发人员选择了离开这个行业，无论是出于主动还是被动的原因。此外，从房企的年报中也可以看到员工成本的变化。在披露了员工成本的40家上市房企中，总员工成本为533.26亿元，相较于2022年的626.51亿元，下降了14.88%。在这其中，有34家房企的员工成本出现了下降，占比高达85%，而仅有6家房企的员工成本有所增长。

失业君小编认为，当下地产行业的周期性调整已经悄然到来！自2019年至今，受到多次政策调整和经济下行的双重影响，市场上的资金流动性和信心都呈现出低迷态势。在这样的背景下，房地产企业纷纷选择合并重组，甚至进行裁员以应对困境。而据目前的情况来看，今年将是整个行业面临的最大挑战。大家除了密切关注房产政策的调整方向和优惠力度外，无论结果如何，还要保持冷静和淡定的态度，顺其自然，随遇而安。

议

网友热议

@Mkhxb1999（IPHK）：

听说几家爆雷房企准备放弃最后的挣扎，裁员到保交楼基本需求水平，然后撤离一线城市，搬回老家去了……

@LongedHann（IP京）：

恒大、融创、碧桂园……尽管曾驰骋江湖，拥趸者众，但如今处处步履维艰，步步进退两难。曾经沧海难为水的高杠杆房企，在还没有适应大类资产换锚的过程中，大势已去！茫然的失焦感，最后阵痛不断，伤口飚血！

@阔混的思考哲（IP粤）：

回想2021年，当时还有很多房地产企业在招聘应届毕业生的起薪是20万起。然而下半年，裁员的风潮突然来临，那些刚刚加入房企的年轻人，还没有来得及适应新环境，就被迫重新踏上了求职之路。

@Whynothot（IP闽）：

为啥想的都是，房价下跌，个人收入增加。正常逻辑不是，房企爆雷～供应商卖不出货（含关联设计施工）～土地收入下降～失业或者薪水下降吗？

@庞友1898（IP湘）：

辉煌已去！缩减人力，裁员求生罢了。

@tuxieyh（IP沪）：

这些年，哪怕一些房地产巨头都在经历着变迁，裁员如果能活下去也是万幸。更别说一些中小房企了。

@Fullkell2007（IP鄂）：

房地产行业固然还有机会，但是大势已去，需求仍然存在，但是增量在向存量转变。房企转型，从业者也必然转型。如果特别不满，尽早做打算彻底离开。当然要想找更好的太难了，一定要放弃过去拿高工资的思维…

最后一条，是这样子！