背景: 我曾在台资企业工作过两年，对其还算是有比较完整的了解，接下来把一些真实体会分享给大家。
正值党的百岁生日，在我党的带领下，我们经济迅速腾飞，社会发展一日千里，沐浴在党的光辉下，享受着社会主义福利，我身为人民一份子，是由衷感到开心。
毕业的时候，和大多数人一样，找工作一片迷茫，来招人的公司也让人眼花缭乱，那会儿对台资企业可能都没有太多直观的了解，只是听宣讲会上公司自我介绍说的天花乱坠。
我去应聘的这家台资企业听他们自己介绍规模尚可，在行业内深耕多年，也小有名气。宣讲的时候有很多抽奖活动，气氛被带的很高涨，明显感觉这家公司人事很有活力。面试总共有两轮，第一面人事了解基本情况，二面是技术主管交流专业技能，我记得我的面试官是一个台湾人，除过电视里听过台湾人的口音，这还是我第一次与台湾人直接交流，一时我还不太适应他说话的腔调，我只能硬着头皮一遍遍的请他重复他的问题，在这样尴尬的氛围下我通过了我的面试。
在随后的考虑期中，我去网上了解了这家公司，贬低之词溢于屏幕，在一片负面评论中我好不容易找到一两条比较客观的评价，后来综合考虑，一方面自己学的是电子专业，相比之下台资企业在这方面发展的还比较好，然后也想去大城市看看，另一方面在西北我实在找不到这样规模的公司，最终我和几个同学决定签这家台资公司。
后来去公司入职，基本都很顺利，大公司已经有一套很完善的制度了，新人只要跟着流程走，基本都可以适应下来。
由于大多数台资企业基本都是研发在台湾，工厂在大陆，在工作中免不了和台湾同事接触，于是每次电话沟通的时候，我都会想起之前面试的尴尬。如果有台湾同事过来出差，那一起聚餐一定是避免不了，他们给我的直观感受是一般都很会玩，喜欢自由，工作的时候全身心投入，玩的时候也要百分百享受快乐。工厂压抑的氛围完全无法影响到他们，同时他们大部分对大陆还是了解很少，知道的城市屈指可数，同时对大陆很多事物好奇心十足。
同时从我工作两年的情况来看，虽然公司制度完善，产业链齐全，产品制造流程完整，效率高效，但产品开发源头毕竟不在工厂，生产过程中能接触到的核心还是很有限。台资企业喜欢接纳新的技术，在里面工作可以接触到行业前沿发展的方向，但是工厂毕竟生产为主，而且部门太过细分，个人能接触到的始终有限，如果是想学技能，对个人而言长期发展还是颇为不利。
台资企业对学历要求比较严格，本科以上进入是从工程师起步，专科就只能做技术员，学历更低的可能就只能是一线工人，而且在晋升上学历是至关重要的要求，当然高层是台湾人优先这无需多说，总之要不就靠时间来熬，要不就自谋他路。
两年时间内，见过了太多一线的艰苦，很多学生过来实习，必须要服从公司生产制度，旺季订单多的时候，辛苦在所难免，同时每个人工作态度不同，网上那么多的负面评价，大多数都是一线工人讲出了自己的故事吧。
这两年的经历对我而言，可以说是得失参半吧，一方面学习到了电子产品制造全流程，熟悉了大公司运作体系，另一方面也确实没有学到傍身的技能，只能说每个人追求不同，所以选择也不同。经历即是收获。
以上就是我亲身经历的台资公司心得体会了，希望对正在择业或者是已经工作的你有所帮助吧，谢谢阅读。
