第一个公布2024年养老金调整方案的省份诞生了，6月25日，山东发布了2024年养老金调整方案，和2023年相比，发布时间将近提前了一个月。接下来就是养老金调整补发问题，那么工龄30年，养老金4000元，能补发多少呢？先睹为快！

6月25日，山东人社厅和山东财政厅联合发布山东养老金调整通知，采用定额调整、挂钩调整、倾斜调整的方法，对2023年12月31日之前退休并按月领取基本养老金的企退和事退人员上涨养老金。

具体调整标准是什么呢？定额调整32.6元，下降8.4元。工龄挂钩，单价从0.8元到1.2元不等，下降0.4-0.8元。养老金挂钩调整，比例为0.9％，下降0.35％。高龄倾斜，分10元、15元、20元三个等级，下降5元、15元、40元。

此外还有达龄调整，企退人员增加190元-360元，事退人员增加20元-80元，如果是一次性补缴的企业职工，增加60元-120元。这是山东养老金调整比较特别的地方。

虽然调整方案6月份发布，但调整从1月份开始，假设7月底前补发调整到位，至少需要补发7个月的调整金额。

山东某企业退休人员，工龄30年，养老金4000元，不考虑高龄倾斜调整，对照山东发布的调整标准，每月增加养老金32.6+15*0.8+10*0.9+5*1+4000*0.9/100=94.6元，调整金额不足100元，说明每月上涨100元并不是一件容易的事。按照补发7个月算，补发额为94.6*7=662.2元。

如果该退休人员达到高龄标准，根据高龄情况不同，每月还能增加10元到20元不等，这样每月增加的养老金就能超过100元了。

如果再符合达龄调整待遇，企退人员至少每月还能加190元，最高能加360元，待遇综合起来，增加的养老金就比较可观了。假设高龄倾斜增加20元，达龄调整增加360元，那么每月增加额94.6+20+360=474.6元，接近500元，7个月补发474.6*7=3322.2元，补发金额较多，相当于多领一个月养老金了，有可能比养老金超过10000元的退休人员增加额还多。

根据调整情况不同，工龄30年，养老金4000元，每月增加额在94.6元到474.6元之间，最高额和最低额，相差380元。

由此可见，仅仅看工龄和养老金，并不能准确得到养老金上涨金额，有的人虽然工龄短，养老金低，但是因为有达龄调整，最高能加360元，这将比那些工龄长、养老金高的人增加的养老金还要多。

山东养老金上调方案已经于6月25日发布了，有四个调整标准下降了，包括定额调整、工龄挂钩、养老金挂钩调整、高龄倾斜调整等，一个达龄调整标准保持不变，和2023年一致。由于养老金调整金额工龄、养老金、年龄等多个因素有关，工龄30年，养老金4000元，根据情况不同，每月调整额最少是94.6元，最多是474.6元。