现代社会日新月异，职场人事更迭也变得越来越频繁，虽然很多人都希望找到一份自己能够奋斗一生的职业，但是现实往往不尽如人意。

多数职场人在经历长达30年的职业生涯，都会至少换过一次工作，互联网时代的今天，新生代职场人更是喊出了“跳槽才能加薪”的口号，热衷于通过不断的试错来找到属于自己的满意职位。

不过，有3类职场人却不这么认为，他们往往会在一份工作岗位干上五年，甚至希望一直熬到退休。

职场初期正值人生发展的重要时段，本科毕业24岁、研究生毕业27岁，大多数人在毕业以后都会面临着买房子、找对象、结婚、生子等一系列事情。

眼睁睁看着同事、朋友甚至比自己年轻的同龄人一次次通过跳槽实现薪资翻倍，刚刚动了辞职的念头，一转身又发现自己的家庭、生活根本不容许自己脱离工作。

一旦脱离工作，生活压力就会给自己一个响亮的耳光，生活支出大，又没有工资收入的空窗期是他们最大的心理负担。

这一类人不在少数，欲罢不能只好忍受了生活的苟且。

第二种情况就是所谓的“投机心理”，来到某个公司，坐在某个岗位，感觉终于可以大展宏图了，于是拼命地加班、努力的奋斗，时间久了，突然发现并没有什么回报，动了辞职的念头，却又对未来抱有幻想。

很多企业老板喜欢给员工“画大饼”，为了稳定员工的负面情绪，会时不时地搞一些未来展望。

员工也吃这一套，认为公司画的“饼”还没有吃到，再等等看。于是刚有了离职的念想，又忍了下来，一等就是五年、十年，等到一晃几年过去了，发现自己丧失了选择社会的能力，于是就自怨自艾的继续着当前的生活。

这一类人大多偏于优柔寡断，不能对自己有一个清晰的认识，在蹉跎中度过大多数时光。

我的新房子

第三种情况，主要针对的是那些“漂族”，不管是北漂还是深漂，他们最大的心愿就是留在一座城市，于是为了社保、个税不断缴，为了摇号、居住证等各种依赖性物质，不得已而“赖”着不走。

他们往往都怀揣梦想、向死而生，认为一切都会向好的方向发展，于是在一份工作中努力、拼搏，力争成为一个让自己瞧得起的人。

等过了几年，心理状态开始转变，慢慢地发现自己根本就不属于这个圈子，最终被现实打败，把梦想揣进兜里，回到老家或者某个小城，结婚、生子，挣不多的钱，过着“别人眼中”的生活。

除了以上三类人，实际上还有很多各种各样原因的人，我的身边就有，比如：

因为懒惰，想起来重新找工作就发愁，对工作持“凑合”态度的人；

因为执着，自己跟着某一个项目还没有出成绩，必须等到项目有成果才退出的人；

因为责任，自己的岗位没有合适的人能顶上，为了公司、为了老板，坚持着一份工作；

因为感恩，自己曾经受到过公司的恩情，于情于理不能退出，于是坚持着一份工作。

不管是哪种原因，其实更多的时候，找到一份工作不容易，没有换，更是证明还有值得留恋的地方。

一份工作坚持五年以上，不是很难，因为时间过得很快，一转眼就过去了，很多人都是在不知不觉过了五年以后，突然回想一下，感觉五年之中也没有什么进步就过来了。

所以，五年很快，现实生活中坚持五年不换工作的人也很多！你多少年没换过工作了？

本文作者林白八点半，看完记得关注我。