12月份以来，公布2024年养老金计发基数的地方在明显增加，还没有公布该数据的地方也会加快节奏，这些地方就会陆续开启养老金的重算补发工作，那么在补发时，对于养老金低于3000元的退休人员，可以多补发吗？

我们先来看看近期公布2024年养老金计发基数的地方，包括河北、青海、安徽、辽宁等地，比如河北2024年养老金计发基数上涨2%，达到7265元，青海2024年养老金计发基数上涨3.3%，达到8591元，安徽2024年养老金计发基数上涨2%，达到7842元。辽宁2024年养老金计发基数达到7201元，上涨3%。这些地方在公布数据后就会开启养老金的重算补发，以安徽为例，在通知中也明确提到要抓紧开展退休人员的养老金重新核定，如下图：

由于退休人员的养老金水平存在一定差距，虽然人均养老金已经达到3500元以上，但很多人的养老金仍然低于3000元，那么在养老金重算补发中，能不能对他们有所照顾，多补发钱呢？

我们来看养老金重算补发的计算方法，其原理是退休时由于当地没有及时公布新的计发基数，暂时先采取去年的计发基数来预算待遇，等到新的数据公布后，再重新代入该数据来计算，并对高出原来预发待遇的部分，再进行补发，具体补发金额，则跟本人的工龄、养老保险缴费指数等因素有关。

并不会因为养老金水平偏低，就会额外多补发钱，这样对于其他人也不公平，因为养老金水平跟本人的缴费情况息息相关。

我们来举例说明一下，假设一位退休人员在今年2月份在安徽退休，工龄32年，养老金3000元，基础养老金和过渡性养老金部分加起来达到2300元，这是根据安徽2023年的养老金计发基数7688元来计算的，现在已知安徽2024年养老金计发基数为7842元，涨幅2%，那么实际上他的基础养老金和过渡性养老金应该要多发2300*2%=46元，如果安徽是在12月份完成的重算补发，那么这位退休人员总共需要补发10个月，补发金额为460元。

而如果一位退休人员也在2月份退休，养老金能有6000元，其中基础养老金和过渡性养老金部分达到4600元，那么同等条件下，他可以补发的金额就能达到920元，是上述退休人员补发金额的2倍。

时间进入到12月份，包括河北、青海、安徽、辽宁等多地已经公布了2024年养老金计发基数，后续预计会有更多地方公布该数据，并且对于今年1月份以来退休的人员进行养老金的重算补发。不过补发金额跟本人的工龄、养老保险缴费指数、补发时间等直接相关，并不会因为养老金低于3000元就会多补发，相反，在同等条件下，养老金越高，补发金额也会越多一些，这是因为养老金计算中体现了激励原则。