突然发现!医护人员不用考试也能成为公务员,转编三条路要知道

顺风的大太阳 2025-03-11 11:43:03
网上总有一些医护人员吐槽现在效益不太好,工资降的厉害,大家都担心被裁员下岗。此前也有传言,广东梅州市某公立医院欠薪10个月后破产,到底那医院的医护人员何去何从,也不知道。很多人也想着稳定,也想着转为公务员更加稳,但是估计不懂转编的路怎么走。

要想转为公务员,一共有三条比较常见的路:

第一,医院专技岗转公务员。

根据 《公务员调任规定》,事业单位中专技岗副高(副处)及以上,在岗满2年,大专以上学历,不超过45周岁,是可调任公务员。医院属于事业单位,你千万不要躺平,搞个副高职称,当个公务员就不担心失业问题了。

第二,医院管理岗位转公务员。

根据 《公务员调任规定》指出,事业单位中对于已担任管理岗八级(副科)及以上的医务人员,可通过管理岗通道跨系统流动,进入公务员序列。

第三,特殊通道转公务员。特殊岗单列计划晋升 副省级以上科研院所的骨干医务人员,可通过特殊岗单列计划直接转为公务员。这一政策主要针对在医学研究、公共卫生等领域有突出贡献的高层次人才。

当然,很多从医疗系统出来的事业编同志也想知道到底从政了去哪个部门。接下来说说去哪个部门吧。

第一,熟悉的领域:卫生系统岗位,比如卫健委、疾控中心、医保局、卫生监督所等等。这些单位对于医护人员还是比较对口的,毕竟很多工作都跟以前工作类似,只不过有点偏行政,所以非常容易适应。

第二,不熟悉的领域:综合管理岗位,比如去办公室,各个行政单位等,只要单位接收你,原单位放人就行。不熟悉的单位,估计需要重新开始了,只要努力适应,其实也是大同小异。

第三,特殊部门:监狱医疗岗、海关检疫、应急管理部门等。医护人员去监狱也是不错的,至少没有医院压力大,待遇也保障。海关,应急管理等这些部门也不错,主要还是图个稳定吧。

不管在医院上班也好,当公务员也罢,主要看你怎么选择,但是必须知道相互流动的政策,不吃信息差的亏。

要是你们,你们怎么选择?

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