现在考编热潮很高，考编的人越来越多。不少网友都觉得，年轻人争先恐后的考编完全没有意义，为祖国做不了贡献。比如说现在考编越来越卷，很多岗位录取比例都是100:1，100个人只有一个人能够竞争上岗，99个人都是炮灰。年轻人花费那么多的时间在考编这件事情上，为国家做不了什么贡献，完全是没有意义，浪费生命，但是考编真的没有意义吗？只能说有这种想法的人，都是站着说话不腰疼，现在年轻人就业压力有多大？很多人都不太了解。

举个最简单的例子，这两天有一位2002年出生的女大学生，她大学读的是专科院校，幼师专业。毕业以后考公立幼儿园编制没成功，就找了一家私立幼儿园上班。前几天她还在上班，可是下班以后就被领导通知被辞退了，不用再来了。领导给出的理由是：02年出生的她，今年才22岁，年龄太小，家长信任度不高。她很郁闷，难道单位不都喜欢年轻人吗？怎么年龄小也成为了他们辞退的理由呢？这还不是最荒唐的，最荒唐的是，把她辞退以后，通过前面的同事了解到，当天下午，单位又招了一个和她同年出生的幼儿园老师，也是专科。也就是说，辞退她的理由由根本不是因为年龄小，而是因为单位就想辞退你，随便任何一个理由都可以辞退你，而且被辞退以后根本就没有什么补偿。

现在这个时间，想要去再找一份工作，最起码需要几个月的过渡期，对于年轻人来说，刚毕业没有什么收入，不仅要支付自己的房租，还要吃穿用住行，几个月的待业期到底有多难熬？没经历过的人根本想象不到。换句话说，如果她毕业的时候考上了公立幼儿园的编制，领导绝对不会这么草率的辞退她，而且公立幼儿园在编老师，园长是没有权利辞退的，就是教育局在老师没有违法乱纪行为的情况下，也不可能辞退，因为辞退一个编制内人员的手续太复杂，要写各种申请和报告，要说明理由。如果这个老师犯了错误，那么主管领导和领导的领导都会有责任。而如果是因为领导穿小鞋乱找理由辞退，那么老师可以申请行政复议，相关部门会找领导谈话。如果发现领导滥用职权，那么后果会很严重。

所以考进了编制内后，这名女生这个暑假应该在吃喝玩乐到处旅行，等着9月份才开学，而不是现在还要为了工作而发愁，满世界的找工作，不仅父母担心，自己的生活也很拮据，也没有安全感。所以很多网友都觉得年轻人不能执迷于考编，那是因为他们有工作，有积蓄，有房子，有车，可以去冒险。他们有资本，但是对于年轻人来说，做着一份工资低，随时会失业的工作。有什么成就感和安全感。相对来说，体制内工资高、稳定。沉迷于考编有什么不好？

考上之后生活会容易很多。所以希望年轻人们如果有考编的想法在，大学毕业前就应该准备，至少在毕业前一年开始准备。这样才能保证在毕业的时候毕业就上岸。等到你大学毕业的时候再准备考编，已经有些晚了，毕竟现在那么卷。你觉得你22岁年龄太小为理由辞退员工，荒唐吗