最近两会的提案在网上热议，不少提案纷纷受到百姓们的支持。

其中被称为“最敢说”的委员贾庆国，针对政府机构人员的臃肿，提出了精兵简政的建议。在最近，国务院发下通知，公务员的编制缩减改革政策定下来了，“铁饭碗”已经不再“铁”。

这则消息在网上引起热议，编制精简后有什么影响，又有哪些人会被缩减呢？

在今年两会上，政协委员贾庆国针对“部门和人员”过于臃肿的情况下，提出了两条非常有建设性的提案。

1. 在减少不必要政府职能的基础上，裁减相应的机构和人员，如原来管理计划生育的部分机构和人员等，同时，大幅减少借调工作人员和辅助管理人员。

2. 大幅裁减非必要的事业单位，如各类官办的行业协会、学会和协会，和相关工作人员，让民间社会组织发挥其应有的作用。

这两条提案一出，不少人都觉得这撬动了许多人的铁饭碗，但是身为群众，对此还是非常支持的，毕竟百姓们都不希望政府机构里有着吃白饭、不做事的蛀虫。

而最近，国家发出了精简编制的消息，中央国家机关各部门的人员编制统一按照5%的比例进行精减，收回的编制主要用于加强重点领域和重要工作。

“铁饭碗”公务员一直都是一个热议的话题，也是百姓们最关心的问题。因为它不仅关系到人们的工作与生活，也与国家的稳定与发展息息相关。

精简编制这则消息出来，也意味着其中会有一些人要下岗了。

近几年，我国的经济发展因为经济萧条的原因遭受到了严重的冲击，经济发展由高速行驶被迫为平稳行进，发展速度降了下来。

我国财政收入的大头是税收，老百姓赚的钱越多，税收也更多。但这两年，老百姓的收入都有所下降，我国的税收自然少了，收入也少了。而另一个大头是国企的经济收入，但是依旧因为经济萧条，大家赚的钱都不多，导致国家收入也不多。

就在今年年初，我国公布了去年的收支账本情况，

在去年我国一般公共预算收入20.37万亿元，支出26.19万亿元，财政呈赤字状态。其中地方国有土地使用权出让收入6.6万亿元，比上一年下降了20.6%。

财政赤字有6亿元，其中背后的原因很有可能是政府机构人员的臃肿。据了解，在供养人员这方面上，政府财政的支出已经达到了财政收入的40%上下，这是一个多么庞大的数据。

在前两年，我国为了保障失业人员的开销，失业补助金也逐渐增加。加上这几年医疗方面的支出，导致我国支出了近6亿元。

在面财政如此吃紧的情况下，有人给出了一份数据。

在2020年的时候，国家统计局就计算出来了，在国有单位工作的就有4660万人，退休人员大约有2400万人。在这两组数据中可以看出，国家相当于要养7000万人，这对国家的财政是一大笔支出。而现在这组数据已经达到8000万人左右，上涨的速度非常快。

有人假设，一个人年收入有5万的话，那么8000万人就有4万亿的财政支出，这个占比还是非常大的。所以国家对公务员的精减的政策，势在必行。

对于财政问题，还有一个关键就是，现在百姓们都把钱存着，资金流动不起来，政府也挣不到多少钱。

就比如房地产这个行业，房价一直都很高，这在每个地区一直都是产业的经济支柱，但是随着房价不断升高，银行的贷款也增高，百姓们承担不起房贷的重压，导致买房的热情不断下降。

对于买房的人少了，就只能提高房价来达到政府需要的收入，这更加导致了百姓们的抵触。

政府的财政支出除了失业补助金与医疗支出外，还面对着我国老龄化速度变快的问题，为了保障百姓们的生活，还需要支出一大笔费用。所以政府对于财政收入的需求是非常庞大的，在地方政府的压力下，就像房地产这个行业一样，房价越高越没人买，成了一个死循环。

精简编制政策虽然还未正式实施，但是在网上也引起了网友们的热烈讨论。对于网友反映最多的问题就是坐吃空饷的领导们，不少地方政府一堆领导，而且也不见得领导做出什么实绩，只会躺着拿钱。

我国在前两年期间调整了招收编制的模式，原本的招收情况是有三个退休名额的出现，就招收一位新的公务员，后面改变为有一个退休的名额就招收一位公务员。这样一来，这个模式相当于透支未来三年的招收人数，导致招收公务员的空间变得狭窄。

而且还会导致单位的编制数量过多，使国家财政支出变多，增加了财政的压力。

这次的改革政策是对中央国家机关人员编制统一按照5%的比例进行精减，地方公务员编制也将按照一定的比例进行缩减，具体的比例由各地根据实际情况确定。而收回的编制将主要用于加强重点领域和重要工作，对于精减后少数部门的超编情况，会给予5年过渡期逐步消化。

这也表示了，对于那些不做事，能力不达标的人，铁饭碗已经不铁了，他们或许面临着被下岗的现象。而正常来说，大部分编制人员依然在岗，精简部门后，多余的编制会被分配到重点领域与重要部门中。所以只要你不是躺平吃国家饭的，就不用担心下岗问题。

现在的编制被称为铁饭碗，许多考进去的人就稳定了一生的工作，开始躺平。所以就会有一些人每天不干正事，或者无所事事，一整天浑水摸鱼。却在发放工资的时候，正大光明吃国家饭。这些人在政府眼里就是米虫的存在，国家出台了这个政策，也是为了杜绝这些人。

在改革开放以来，我国已经进行了八次规模较大的国务院机构改革了，而今年是第九次机构改革方案，“精简”仍然是主题。

部门人数得到缩减，不干实事的走了，留下认真干活、为人民着想的人员。再加上人员少了，部门少了，办事时不用一层一层地递交上去，这使得政府的效率更高、办事也更便捷，为人民提供更好的帮助。

现在借调的现象愈加严重，将杂事都丢给了借调来的基层人员，导致基层人员忙得不可开交，而上面的人却“无所事事”。这样下去会导致官僚的腐败现象，公务员缩减政策这把刀，对准的就应该是这些人。

据统计，在2022年，全国的高校毕业生人数已到达1076万人，第一次突破了千万人数。而在2022年考研的人数，也有457万人。即使有这么多人报考，国家在研究生招收方面并没有增加。

在这么多人数里，按照全国20%的招收率，457万的考研人里，就只有100万左右的学生才能够考研成功。而失败的那一部分学生就要面临社会就业的问题，加上没有选择考研的毕业生，就有了900万人一起竞争就业岗位。

不少人会去选择考公务员，铁饭碗的工资虽然不高，但是却隐藏了不少福利，多少人因为这些福利趋之若鹜，导致这些年报考公务员的人数激增。

但是公务员的竞争更加激烈，光是一个小县城的岗位，就有几百上千人报考，往往考上的人，都算得上是凤毛麟角。

公务员人数的增加给国家的财政带来了不少压力，所以推行政策也是非常必要的。

而在实施公务人员缩减后，那些在位时不干实事的，有可能脱离编制的公务员进入就业市场后，凭着自己原本岗位的工作与经验，是否能够找到一份合适的工作？

除国务院办公厅外，国务院设置组成部门仍为26个。科学技术部、农业农村部等国务院组成部门的调整和设置，由全国人民代表大会审议批准。

这次的改革主要在于精减，删掉一些不必要的部门或者合并部门，然后再组建新的相应国家发展的部门。多余的编制人员，会被调整到需要充实的重点领域和部门里。

剩下的编制人员也会按照岗位的需要，进行优化分配，让以后部门办事更加的效率。但是由于人员的减少，同样的工作量分配下去会使每个人的工作量都增多。

所以涉及到部门的合并，原来的领导怎么安排，工作又怎么安排岗，还有新位的分工是否合理，这些问题也是改革后需要慢慢调整的。这些也算是改革后需要面临的一个巨大的难题。

这次的改革虽然对一些人来说没什么感觉，但实际上对各大城市和县城来说是非常大的改革。随着时代的进步，交通和通讯方面都要比以前好很多，所以有些地方并不需要太多的县级部门。

虽然这样会有很多岗位数量，给考公的人带来了好处，但是对国家财政的方面却不太友好，庞大的支出对于人口不多编制却多的地方来说，这会造成一些不必要的浪费。

甚至是一些更加偏远的地方政府，百姓人口不多，政府还要靠着国家的救助度日的，编制人员太多属实是浪费资源。我觉得，这次的改革会对这些地方政府有着极大的影响，也希望在这场改革里缩减这些过于臃肿的编制人员。

这对于那些抱着铁饭碗的人来说是个极大的痛点，对于百姓来说是件天大的好事。毕竟百姓们想要的是全心全意为人民办事的政府，而不是一些尸位素餐的人。

另外，现在许多人考公都想回到自己的家乡工作，但是随着时间变化，不少城市的发展也赶了上来。加上现在的出行方便，所以一些周围的小县城也赶来这个城市考公，这也导致了这些地方的考公越来越卷。

所以说这次的改革对县级政府有着大影响，但还是那句话，这些对百姓来说都是好事，这次的改革更加精简了部门，以后百姓们办事的流程都会快上许多。

尽管对编制缩减的改革会面临各种不同的难题，但这场行动势在必行。不管是从政府财政方面来看，还是社会民生的角度来看，这场改革都是十分有利的。

这个时候，身为普通老百姓的我们自然是十分积极配合，并要做好自身对未来的规划和发展，共同推进国家的发展与进步。

网友评论：当年工人可下岗，现在公务员同样可以下岗，还5%，少了，我说应当50%下岗。 60年代，7O年代参加工作的，退休后工资偏低，应当适度调整。对已经退休的高额工资人群，今年调整时，当设上限，不要在锦上添花，让低工资人员偏高些。