魔王拍牌认为极越汽车大量裁员的事件需要从多个角度进行理性分析。

一方面，裁员可能是企业在面临经营压力时的一种应对策略。在全球经济形势不稳定、行业竞争加剧的背景下，极越汽车可能不得不通过裁员来降低成本、优化结构，以确保企业的生存和持续发展。

另一方面，裁员也暴露出极越汽车在经营管理方面可能存在一些问题。比如，市场定位、产品策略、供应链管理等方面可能需要更加精准和高效。同时，企业也需要更加注重员工的权益和福祉，避免因为裁员而给企业带来过大的负面影响。

极越汽车大量裁员的事件是一个复杂的问题，需要从多个角度进行深入分析和思考。希望极越汽车能够从中吸取教训，积极调整经营策略，加强内部管理，为员工和消费者带来更多信心与希望。

从客观的角度来看，极越汽车近期面临的困境确实比较严峻呢。

首先，CEO清空小红书内容可能引发外界对其个人及企业未来走向的猜测，这在一定程度上会影响企业的品牌形象和市场信心。

其次，被供应商催款36万元并传出原地解散的传闻，则直接反映了极越汽车在资金流和经营管理方面存在的问题。这可能会让消费者对极越汽车的售后服务和产品质量产生担忧，进而影响其市场销售和口碑。

在这种情况下，魔王拍牌觉得，极越汽车需要积极应对，采取切实有效的措施来稳定市场情绪、恢复消费者信心。比如，及时公开信息，加强与供应商、消费者等利益相关方的沟通，解释清楚当前的经营状况和未来发展规划；同时，也要加强内部管理，优化资源配置，努力提升企业的核心竞争力和盈利能力。