今天的A股表现非常问题，都是环保的，环保好啊，有什么不好的。绿水青山没什么不好，那么这种情况你还能怪谁呢？要不，一切责任在美方吧？
那么今天的行情怎么拆解，明天怎么办？
其实今天的行情非常好拆解，给大家说个最简单的观察方法，就是如果本身一个股票已经是下行趋势，K线在五日线之下四十五度向下的走法的话，那么碰五日线就是卖点。昨天市场尾盘有个翘尾，直接就到了五日线了，所以，昨天尾盘，基本上所有的个股都是卖点，因为昨天是市场普涨。我这么说，没毛病。
但是问题在于，第二天一般都不会给你好受，因为在下降趋势中。
大家看看指数的这段走势，其实每天碰五日线都是卖点。
那么今天的下跌几乎就是必然的，因为昨天给你卖的机会了，你不卖，甚至加仓，追涨，第二天基本都不会给你好果子的。因为趋势的力量没有那么容易改变。
以上为纯技术，而如果技术加上逻辑，你就明白了。
昨天反弹最快的是AI应用方向，传媒，sora,kimi这类方向是主打的，原因其实大家应该都从其他地方看到了，主要是OPENAI要屏蔽掉我们这边的接口，其实这个是利好国产AI大模型的，消息是25日出的，但是当天市场太过于差，26日市场选择这个发这个方向反弹，今天冲高都是卖点。所以你昨天追涨这个方向，今天都是卖点。当然，如果你前天埋伏的，昨天就是卖点。
这是两个例子，我已经出来剩个底仓，问题在于箭头指向的今天，昨天卖，今天能否低吸回补仓位呢？其实这个问题，跟今天可不可以买股票，是一个意思。
这就是话到了点子上了，因为这个问题无非潜台词是，明天能涨吗？大家再看大盘走势是不是长得跟这个个股一样的？
这就要扯到上涨的逻辑，请问现在有什么东西支持上涨吗？这就是逻辑了。
技术图形+逻辑驱动，这两个要结合起来做才可以。按技术图形来说，今天完全可以低吸，回补，因为毕竟昨天是个阳线，今天回踩洗人，最快明天就可以开始进攻了，这也很正常的，如果你今天回补，明天涨，那就做对了，今天回补，明天下跌，那就做错了。
然后，你需要怎么办?
错了要止损，对了要拿住，就这么简单。
回到大盘上，明天涨还是跌，这个谁知道，我只知道，要进攻，明天就可以开始进攻，本身这个地方确实是个技术的反弹位置，不然大盘不会在这个地方有企稳的迹象，今天这么跌，其实是个性价比比较高的博弈位置。
当然，这只是短线博弈，而大盘是不是要启动上涨，现在没有什么逻辑，也就是没有驱动力推动上涨，所以，技术图形在这个地方的参考价值，要打折扣。
我其实就没有低吸回补，原因就简单了，就算我知道这个地方博弈性价比可以，但是我主张不动手，因为要涨的话，不会只涨一天，根本不急。而且还有个原因就是，你知道哪个方向出来领涨呢？昨天还是AI，传媒影视呢，今天换消费电子了，除非你做指数，或者平铺主要的方向，比如半导体， 车路云，消费电子，AI，你平铺几个主要的，总要逮到一个，可是这么做的话，会手忙脚乱的。从这个角度上看，这个地方博弈，性价比就比较低了。
所以，性价比到底高还是低，看你的衡量标准以及你自己的手艺了。我很难给你说，你今天低吸是对还是错。而从大盘上涨的驱动上，我实在是没有找到比较能打的理由。
但是这里要说应对，如果明天大盘点低点创新低的话，大家就继续洗洗睡，因为这是一个经典的下跌中继结构。当然，我更希望的是，明天一根饱满阳线拉起来。（我认为拉升也不是明天上午，大家自己观察。）
那么明天是阳线怎办？答案是后天去低吸，也就是下周一，下周就是七月份了。希望七月给个开门红吧，现在就这最低要求了。对A股实在是不能要求太多了。
好了，两个观察点都给到大家了。
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而进入七月份，市场可能炒什么呢？可能是炒业绩，因为七月是业绩披露月，这个之前文章提醒过了的。因此，如果非要找个明天涨的理由，可能就是有些股票可能突然就起来了，也就是资金入场提前拿筹码，这个就是明天可能涨的理由了。
除此之外，我确实看不到什么理由明天能涨，要不晚上出大利好也行。反正我这会儿没看到。
有人可能会问，为什么你就不能明确的告诉我们是涨还是跌？不能，不合规矩，容易被扣帽子，这就不好了，另外，告诉你大盘涨还是跌，你做什么板块呢？你用什么标准选出来股票，用什么标准入场，什么标准止盈，止损？买多少股？
这事儿，没那么容易。没想明白，我就算告诉你一只股票，你都不知道怎么打理它。
所以，以上问题，才是我要问大家的,涨跌，真那么重要吗?
变化是图形，不变的是人心以及人心下边的操作模式。
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最后，我说个事情，最近市场里面在传一个消息就是公募基金的经理们，开始迎来限薪和退薪，我说个可能遭骂的话题，就是限薪我可以理解，但是退薪我是非常不赞同的。
因为在过去，公募机构一般并没有跟鸡精经理们约定要退薪，现在是市场压力太大，就一纸要求退薪，这是不合理的。因为按照这个逻辑，任何东西都可以退。那么市场的合同约定等于废纸一张，那么要劳动合同干什么
如果我是鸡精经理，我凭什么不摆烂？
那么你说，难道就这么便宜了这帮蠢才吗？
不，如果有非法交易，该抓抓，但是市场一有个风吹草动，就让人家退薪，请问，安全感何来？
如果你的老板，要求你把拿走的工资，找个理由要你退回来，说你业绩不好，之前拿的工资都不算数，你怎么想？
你别说什么不能一样，性质就是一样的。
我不赞同，就这样。
