上周六，结束一天忙碌的本人收工关店之际，碰到了一位早前参加维修电工技能比赛时所结识的同行。由于他一直在外打工，往往要到腊月二十几号才返家，这么早就回家了一定有原因，一问方知该同行前几天的遭遇。

原来该同行一直在我们齐鲁大地以名山而广为人知的地级市打工，今年本想着疫情影响结束形势会一片大好，岂料工作了大半年后，因为老板耍心机恶意扣了他300元钱，他一怒之下拨打了一个举报电话，反手让老板被罚50000元，也算是为他被整离职出了口恶气。

话说去年三月份，该同行应聘到一家三十多人的机械加工厂，名义上是做维修电工，可实际工作中老板却让同行“哪里需要哪里搬”，好在该同行属于“全能”型电工，电气焊、钳工都能拿的起放的下，于是老板对他也是比较满意，各种不需要花钱的赞美之词说的天花乱坠。不过入职之初说好的月结工资，却被老板以资金周转不便、竞争压力大等借口改为每半年一发。考虑到就业形势不容乐观，该同行也就轻易相信了老板这番冠冕堂皇的鬼话。

转眼间来到了年底，在经过该厂众多职工几次三番的催促后，老板才心不甘情不愿地开始支付下半年的劳动报酬。结果该同行却发现到手的工资，比说好的金额少了300元，找到老板询问，被告知是因为十一月份有一天下班未打卡的罚款。同行闻听该理由，不由怒火冲天，因为他清楚记得当天是老板安排他加班维修设备，并告诉他干完活不用打卡就行。于是同行据理力争，无奈老板却耍起了无赖，最后更是表示：你有什么证据证明那天我说过那话！一番争执后，恼羞成怒的老板直接对同行放话——要么老实接受罚款，要么卷铺盖走人。同行想想如此这般境遇，保不齐以后会遭遇什么，于是直接拿钱走人。

当同行收拾行李时，他才从其他几位同样遭遇的工友口中得知老板这番操作的真正原因——由于临近春节，订单减少人员富裕，于是老板变着法的挤兑工人自行离职，然后等订单多了再招人，这已经是老板的惯用伎俩了。了解完前后原委的同行，不由为老板的龌龊伎俩生气，经过一夜的思考后，同行决定第二天离开时给老板来上一记猛料。

等到第二天该厂开工后，同行直接拨打市环境稽查举报电话，表示XX厂进行电气焊作业违规不使用烟尘净化器；并违规使用明令禁止的煤炉加工产品……。看着驱车直奔厂区的环保稽查车，同行如释重负般踏上了归途。因为同行举报的线索极为准确，各种违规操作直接被抓现行，于是老板当场收到一张50000元处罚单！