银行秋季招聘接下来陆续进入出公告环节，招聘的岗位会有哪些类别，今天给大家详细介绍一下，一定要先了解岗位类别再做选择！

一般情况下，银行招聘常见岗位有5类：银行柜员类、信息科技类、产品支持类、风险控制类、管理培训生。各省分行、支行基本以银行柜员类、客户营销类和管培生为主。当然，现在很多银行秋招的招聘岗位是综合岗或综合业务岗。这类岗位进入银行一般都会从柜员做起，将来可以选择转岗。

柜员业务类

柜员岗相对来说对学历的要求较低，一般为本科即可，柜员岗主要分为对公柜面和对私柜面。

①对公柜面：对公柜面就是银行里我们能见到的那些比较大的敞开式窗口，专门做公司业务的，主要工作内容包括企业电子银行、单位存款业务、信贷业务、机构业务、国际业务、委托性住房金融、资金清算、中间业务、资产推介、基金托管等，操作的金额数字比较大。

②对私柜面：对私柜面就是平时在银行常见的储蓄柜台。主要面向个人开展存取款、开卡、汇款、网银、个人理财等业务。涉及业务较广，工作起来也较繁琐。

一般来说，柜员岗是绝大多数小伙伴通过校招进入银行后都会被安排的岗位，也是招聘人数相对较多的岗位之一。

客户营销类

主要从事各类银行业务营销，包括产品营销、市场拓展、客户关系维护、金融市场、国际业务等岗位工作。

客户营销类一般指开展客户营销的工作，这类岗位一般分为对私客户经理和对公客户经理。

对私客户经理工作内容包括推销理财产品、个人贷款、第三方存管、信用卡业务等。

对公客户经理主要负责推销公司业务、拉存款贷款及其他公司融资业务等。

这一类岗位对专业要求不高，一般不限制专业报名，更适合非专业追求高薪、追求挑战的同学报考！

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产品支持类

产品支持类为银行的后勤性部门，主要从事综合管理、人力资源、文秘宣传、工会、对外接待、库房管理、设备管理等后勤及运营工作。包括分析客户与市场需求，设计金融产品与服务方案，制定开展营销活动，为销售人员提供支持协助。

简单来说，就是需要对银行的产品有透彻的了解，总结分析出对应产品所合适的目标客户，与一线的对公客户经理沟通，制定合适的任务和方案。例如银行有哪些理财类产品、银行优势在哪里、怎样的用户适合推介等等。

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风险控制类

风险控制类指为防控银行风险专门设置的岗位，落实全面风险管理要求，预防控制信用风险、市场风险和操作风险的发生，检测风险指标，管理控制运行风险等。

一般来说，银行的风险管理部门可以分割为以下几个部门：

第一，授信部，主要负责授信的审查和审批工作;

第二，风险部，这个部门的工作主要是贷后管理、放款审查和授信风险排查;

第三，法律部门，主要是法律合同审查和诉讼管理;

第四，资产保全部门，就是问题资产，如不良贷款等的清收工作等。

以上部门构成了一般意义上的商业银行风险条线。

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信息科技类

信息科技类是指开发和测试应用软件，安装和维护硬件系统，保障信息系统安全稳定及支持业务发展需求等的岗位。

一般总行业务部门、分行业务部门、总行信息技术部、分行信息技术部等，都会有信息科技类岗位的需求，整体需求量相对还是比较大的。

其中总分行信息技术部的金融科技岗主要职责是系统开发、数据开发，更加类似于传统的码农，因此一般都要求是计算机相关专业的，对技术要求相对较高。

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