疫情期间公司上班，上下班路上感染新型冠状病毒算不算工伤？
工伤
一、首先，要回答这个问题，先从规定上来看：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
也就是说，上下班途中的认定，主要跟交通有关。
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
——————————————————————————————————
那么什么人群在工作中感染疫情算工伤呢？当然是把防治疫情做主要工作的一线医护人员。
1月23日，人社部会同财政部、国家卫生健康委发文明确，在新型冠状病毒肺炎疫情防控和救治工作中，医护及相关工作人员因履行工作职责感染新型冠状病毒肺炎的，应认定为工伤，依法享受工伤保险待遇。各级人社部门要全力以赴、认真及时地做好工伤认定和待遇支付工作。
另可参考北京市人力资源和社会保障局于2020年1月31日发布的《关于进一步做好疫情防控期间本市人力资源和社会保障相关工作的通知》规定，将《新型冠状病毒感染的肺炎诊疗方案》覆盖的药品和医疗服务项目，临时纳入工伤保险基金支付范围。认定工伤人员发生的相关费用，参加工伤保险的由工伤保险基金和用人单位按工伤保险有关规定支付；未参保的由用人单位按法定标准支付。
那么非医护人员疫情期间上班感染了怎么办？
1、国家免费提供治疗；
2、没有要求公司额外补偿；
3、这个界定难，疫情传播途径太多，且有潜伏期，无法确定是上班路上感染；
4、所以为了保护自己，还是尽量别外出；
在上班途中及工作过程中，有一些措施要自行做到：1、合理安排，创新办公方式可考虑远程协同和视频会议，少开会，少集中；2、佩戴口罩，返程途中全程佩戴口罩，办公室里面也需要戴口罩；3、少坐公交，建议步行、骑车上班，如果必须乘坐公共交通也请全程佩戴口罩；4、少乘电梯，如果楼层太高，也请佩戴好口罩；5、打包用餐，避免扎堆就餐，打包带回，单独用餐；6、勤快洗手，外出回家、咳嗽喷嚏、饭前便后、接触赃物，一定要洗手；7、不要聚会，不参加1个人以上的集会和集体活动，不去电影院/KTV、商场人流多的场所；8、配合检查，如果遇到健康询问和检查，务必配合！9、下班回家以后，外套挂在通风处，外套、手机都进行消毒，切记洗手！
明天会更好
上班感染，然后再传染给家人怎么算？
二营长的意大利炮 回复 02-08 12:12
那种情况，老板站管好自己死活吧
6755843 回复 02-08 12:13
去找国家吧
南通用户12xxxx6877
刚刚看了要在公司工作期间内受感染，而且要48小时内死亡，才算
哪里用户
这时候不是考虑工商的时候，脑子缺点啥？？
觉悟 回复 02-08 23:18
因为要开工了，不考虑这个难道等到大吉利是被感染了才去找这些文件来看吗？能不感染谁愿意感染？谁天天想着工伤啊？