人们在不知不觉中迎来了崭新的新时代——数字化时代。
数字化时代冲击着传统的各行各业，冲击着传统的思维模式以及生活的方方面面。
教育方面：现代教育重新定位，教育并不是专门灌输知识，而是应该点燃火种。因为我们毎个人都有自己的特长，未来最大的挑战不是学习，而是唤醒我们的孩子。不让孩子成为我们心目中的答案，而是帮助他们找到自己独
具一格与众不同的那个点。
教育应该回归本源是最好的教育，今天的教育正在经历一场前所未有的巨变，因为工业时代正在向数字化时代转变，我们现在还让孩子背着大书包，然后做什么题海战术，这是在浪费孩子的未来和生命。因为人工智能时代已经到来了，会取代所有的标准答案，就统一标准化的人才马上变得一文不值了。工业时代的知识提倡的是力量和智能，训练规模化。
而数字化时代它会加速三个阶层的分化：1·创新者；2·智能机器人；3·被技术淘汰的“边缘人”弱势群体。正引来从工业时代到数字智能时代教育的大转折。
未来的教育和竞争不是考试分数的竞争，而是创造力的竞争。Al技术时代的到来，它会颠覆所有人的想象，但同样，我们每一个人的机会也来了，未来最稀缺的不是知识，而是那些有创造力的人。过去希望孩子面面俱到，样样考90分100分，而现在不一样了，未来是属于单种主义时代，就是找到自己最热爱的那个领域一直向前冲刺，等待你的是学业、事业双丰收，自然让你的人生变得非常精彩。
信息化数字时代思维模式的转变过程主要包括以下几个方面：
1· 战略思维：管理者需要构思企业数字化转型的整体愿景，并根据愿景设计顶层架构、转型框架和推行组织。一个好的战略应具备战略聚焦、扬长避短和战术协同等特点。
2· 价值思维：企业不应仅仅为了数字化而数字化，而应聚焦于行业挑战、流程痛点和企业机遇。通过人工智能、大数据、工业物联网等技术，重构企业的业务模式和流程，赋予企业新的业务创新能力，实现价值创造。
3·数据思维：数据思维是指基于数据和数据分析来解决问题的一种思维模式。在信息化数字时代，数据成为了新的生产要素，企业需要学会如何采集、治理和利用数据。
4·用户思维：数字化的核心是解决用户的需求和痛点。企业需要从用户的角度出发，考虑如何通过数字化技术提升用户体验和服务质量。这意味着企业需要从管理模式向用户模式转变，更加注重用户的需求和反馈。
5·技术创新思维：企业需要认识到数字化转型不仅仅是技术的升级，更是思维模式的转型。这包括重新定义企业的业务模式和操作流程，打通原有业务系统中的数据，利用技术手段给企业赋予新的业务创新能力。
6·组织与文化变革思维：数字化转型涉及企业经营理念的转变、企业文化的重塑、组织架构的调整和业务模式的重构。企业需要培养一种开放、创新的文化氛围，鼓励员工拥抱变化，积极参与数字化转型的过程。
综上所述，信息化数字时代思维模式的转变是一个系统性的工程，涉及战略、价值、数据、用户、技术和组织文化等多个层面。企业需要全面理解和把握这些转变，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
信息化数字时代给生活带来了多方面的转变，具体如下：
1·生活方式的变化：数字化时代改变了人们的生活方式。例如，人们可以通过在线平台购买商品和服务，或通过社交媒体与朋友和家人保持联系。
2·工作方式的变化：数字化技术改变了人们的工作方式，使得远程工作和灵活工作成为可能。通过互联网和云计算技术，人们可以在任何地方和任何时间完成工作。
3·教育方式的变化：数字化技术也改变了人们的学习方式。例如，人们可以通过在线学习平台获得高质量的教育资源，或通过视频会议参加远程培训。
4·健康管理的变化：数字化技术也改变了人们的健康管理方式。例如，通过健康管理应用程序和智能手表，人们可以监测自己的健康状况，并获得个性化的健康建议。
5·娱乐方式的变化：数字化技术改变了人们的娱乐方式。例如，人们可以通过在线游戏和视频平台获得丰富的娱乐体验。
6·社交方式的变化：数字化技术也改变了人们的社交方式。例如，人们可以通过社交媒体平台与其他人交流和分享。
7·信息获取的变化：数字化技术使得获取信息更加便捷和快速。
8·购物方式的变化：数字化技术改变了人们的购物方式。例如，人们可以通过网上购物平台购买商品，享受便捷的送货上门服务。
9·出行方式的变化：数字化技术改变了人们的出行方式。例如，人们可以使用打车软件方便快捷地叫到出租车，或者使用共享单车进行短途出行。
10·支付方式的变化：数字化技术改变了人们的支付方式。例如，人们可以使用移动支付应用程序进行扫码支付，在线结算，节省了时间。
信息数字化时代的到来，是世界格局的大变革，我们每个人必须适应世界潮流的变化，适应生活方面的种种变化，使人类的生存空间更加宽广，生活更加美好，出行更加便利，健康更加得到保障，生存更加安全有序。
