笑嘻嘻至少代表不想与你为敌， 至少表示愿意释放善意， 虽然这只是表面文章。 但表面文章也是文章， 不走肾，不走心，它还走脑呢！ 首先，职场上原本就没必要把心里怎么想的都表现在脸上。 甩脸给谁看呢？ 心里暗藏的意见，笑嘻嘻化解不掉，横眉冷对更没用。 其次，你凭什么要求别人心里不能有意见。 超过三个人的圈子，就会互生嫌隙。 这是人之常情。 相由心生是道理，虚以委蛇是策略。 彼此过得去就完了， 何苦强求欢颜！何必意在诛心！ 每个人工作的目的，在于施展能力，体现价值，获得收益。 而不在辨认、对比，识别。 撕破伪装与火眼金睛，不是职场，更不是打工者的首要考量。 适时糊涂，才显智慧。 那便聚焦自己，管别人笑嘻嘻或是苦哈哈！ 心中有数即可，你还得尊重职场多样性！ 如果可能，哪怕就只是表现在脸面上， 也最好把所有人都当朋友而不是敌人。 这是长辈们意思表达的核心！ 利益挡在面前，利己挡住去路。你发现，遍地都是敌人，不仅做不了朋友，连敌人的敌人都不见得是朋友。 那就大可不必，事实也不尽然！ 首先，尽量把所有同事当成朋友。 主动树敌永远不利于自己。保持中立，不近不远，不亲不近，至少不搞对抗。 这是基本原则，但不一定最优。 每个人都有需要帮助的时候。在必要时刻，给予帮助，或者仅仅行个方便的人，十分难得。 其次，对职场朋友没必要毫无保留。 职场上交朋友，不以建立友谊作为最终目的。 互相帮助，彼此成就，或者因为一件事儿，在一个时期短暂合作，并有所扶持， 才是最现实的关键价值。 毫无保留，不需要，也没必要，更做不到。 工作，都是先有分工，后有合作。不同人，不同角色，其工作内容和侧重不可能完全相同。 与共同利益并存的，必然是共同利益掩盖之下的利益冲突。 自然没有白白送上门的笑嘻嘻！ 面对分门别类的“笑嘻嘻”， 不论选择投桃报李，还是以眼还眼， 既不能减少竞争，也不能一论高下。 那就别把精力放在细枝末节。 秉持对自己的判断，对未知的敬畏，对他人的尊重，对利益的正视。 别把自己的重要当做别人的关心； 别把自己的敏感看成大家的伪装。 别想当然，别强加于人，更别自寻烦恼。 接受还是排斥“笑嘻嘻”的同事，都是为工作服务的，莫把简单的事情搞复杂了！