2025年即将到来，而从1月份开始，退休人员在三项社保待遇方面将迎来增长，关系到个人的钱袋子，及时了解下。

首先是医保返款待遇，现在各地已经基本上全部完成了医保返款改革，采取新办法来划入医保个人账户，其中大多数地方就是按照当地人均养老金的2%或者2.5%等比例来返款，由于2024年养老金实现了上涨，那么2025年开始，医保返款基数也就会有所变化，比如当地按照上一年度人均养老金的2.5%来返款，人均养老金从3500元提高到了3600元，那么2025年的医保返款金额就是3600*2.5%=90元。当然，有的地方是按照固定金额来返款，就不受养老金上涨的影响了。

而从2025年开始，也将有更多地方实现医保个人账户跨省共济，个人账户里的钱可以获得更有效的利用。

第二个增长就是关于丧葬费和抚恤金的，因为根据《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》，企退人员去世后，会按照当地上一年度城镇居民人均每月可支配收入的2倍来发放丧葬费，再按照9个月至24个月的上一年度城镇居民月人均可支配收入发放抚恤金。

而城镇居民人均可支配收入，每年都会实现一定的增长，这就意味着2025年，企退人员去世后，同等条件下，领取到的丧葬费和抚恤金也会有所增加，假设当地2023年城镇居民月人均可支配收入为4000元，2024年上涨4%，达到4160元，那么丧葬费方面，可以领取4160*2=8320元。至于抚恤金方面，计算相对较为复杂，因为还需要看个人的工龄以及养老金领取时间，假设可以领取15个月的抚恤金，那么总共可以领取的金额就是4160*15=62400元。

最后一个增长是关于养老金待遇的。因为2025年开始，延迟退休政策就要实施，法定退休年龄将会有所延长，个人的养老保险缴费年限也可以增加，而养老金计发月数也将有变短，同等条件下，拿到的养老金将会更多一些。

此外，养老金大概率也将迎来新一轮上涨，也就是连续第21年上涨，因为社保法已经明确将根据物价和社会平均工资增长等情况来适时调整，而且目前也释放了积极信号，比如社保基金运行稳健，参保人数持续增加，延迟退休实施后，社保基金支付压力减小等等。

2025年即将到来，而从2025年开始，退休人员的一些社保待遇也将迎来增长，比如说医保返款待遇，由于2024年养老金上涨，2025年医保返款金额也将有所增加，不过具体还需要看当地的返款政策。比如丧葬费和抚恤金方面会因为上一年度城镇居民人均可支配收入的上涨而增加。再比如养老金方面，因为延迟退休实施，同等条件下，退休领取到的养老金将会更多一些，等等。