
时间已经到了4月1日,截止目前,我们还没有在人社部和财政部官网看到有公布2025年养老金调整通知,不过预计也不会太晚了,不排除在清明节前就会出炉,大家可以拭目以待。由于今年养老金调整已经明确了重点,那就是向中低收入群体倾斜,对于养老金低于3100元的企退人员来说,今年会多涨吗?

从数据来看,全国企退人员的人均养老金在2023年就已经达到了3162元,这还没有算上2024年的上涨,可见企退人员如果养老金低于3100元的话,无疑属于比较低的水平,他们能多涨钱吗?
如果看过去养老金调整通知,退休人员都是按照统一的办法来上涨养老金的,而且还会相对侧重挂钩激励调整,同等条件下,工龄越长、养老金越高的退休人员,上涨金额也会越多,并不会对养老金偏低的企退人员有额外的照顾。
假设一位企退人员工龄30年,养老金3100元,一位事退人员工龄也是30年,养老金7100元,所在地的调整方案是这样的:定额调整为30元,挂钩调整部分,工龄每满1年增加1元,跟养老金挂钩部分,涨幅为1.2%,高龄倾斜调整部分,额外增加20-40元。
上述企退人员在不享受高龄倾斜情况下,可以上涨30+30*1+3100*1.2%=97.2元,而上述事退人员同样不享受高龄倾斜的话,可以上涨30+30*1+7100*1.2%=145.2元,要比前者多涨48元。

由于今年重点倾斜种地收入群体,那么调整通知中很可能不再侧重挂钩激励,而是侧重定额调整,我们假设上述地方的调整方案有如下变化:定额调整为45元,挂钩调整部分,工龄单价1元,挂钩百分比为0.9%,高龄倾斜不变。
那么上述企退人员可以上涨45+30*1+3100*0.9%=102.9元,而上述事退人员可以上涨45+30*1+7100*0.9%=138.9元,前者要比去年多涨将近6元,而后者要比去年少涨6,他们的上涨差距只有36元,也要比去年少12元。
如果今年养老金调整按照这样的方向来实施,在涨幅跟去年保持不变的情况下,对于养老金低于3100元的企退人员来说,确实有可能会多涨一些。当然,个别地方,比如北京,养老金调整中存在提低限高的做法,对于养老金偏低的企退人员也有可能多涨,这就要看具体的地方了。

时间已经来到4月份,截止目前,人社部和财政部还没有正式公布今年的养老金调整通知,不过时间也不会太晚了。由于人社部已经明确今年重点向中低收入群体倾斜,对于养老金低于人均水平的企退人员来说,今年确实会相对受益一些,上涨金额相比去年有可能多一些,但是总体上涨金额,一般还是不会比养老金高的人多,因为养老金调整办法中存在一定的激励性。