苹果手机销量大火，富士康紧急“求助”花万元招工，你愿意去吗？

最近一段时间中“用工荒”成为了人们关注的重点，也是被我国居民提及最多的词汇之一。按照道理来说拥有14亿人口的我国，劳动力本身是非常充足的，但国内不少工厂却因招不到人而苦恼。

细心的人或许能够发现一件事，就是我国各大工厂常年都处于“招工状态”，基本上一年四季都在招工，给人的感觉就像是“招不满”的样子。就算是我国的“大工厂”富士康也同样拥有这个烦恼，为了招人富士康甚至拿出了万元作为奖励。

众所周知，富士康是苹果手机的“忠实伙伴”，每年都会接到来自苹果的大订单。在最近iPhone12发布之后，富士康也跟着忙碌了起来，开始不停的生产。

事实上早在几个月前，富士康方面就在为iPhone12的生产做准备了。当时的富士康就在不断的招人，还花费“重金”吸引人进厂。当时富士康郑州园区对于符合资格的内部推荐求职者，最高可获得9000元的奖金。

这还是iPhone12未发售的情况下，如今iPhone12正式发售了，富士康的订单量也因此大增。

根据相关媒体报道，苹果的iPhone12新机全球预购非常的火爆，尤其是在中国、美国两大市场中备受追捧。为了应对如此火热的情况，苹果也只能紧急追货。

作为苹果手机的“主要供应商”富士康也成为了主要的压力，据悉富士康近段时间中不仅加大招工力度，还通过提高薪资的办法(加班费等)来提高工人的产量。

根据相关媒体的表示，富士康将奖金提高至了万元左右。只要相关工人在职时间超90天，并且出勤天数达标的话，就可以获得这笔奖金。

富士康内部人员也表示，近段时间中是富士康的旺季，并且如果iPhone12销量好的话他们还要忙上几个月的时间。据悉原本应该在9月中旬开始的iPhone秋季新品发布会，在8年时间中首次被推迟(iPhone12)。

根据内部人员的表示，他们这边的富士康工厂从6月份开始就推出“奖励计划”了。当时获得内部推荐的正式工干满6个月后，将获得额外的3000多元奖励。之后这一奖金额度不断的提升，如今已经到了万元左右。

这段时间中富士康进厂人数骤增，为了招人富士康还让不少中介机构帮忙。对于这些中介来说，只要自己介绍的工人在富士康干满一定的时间，自己就可以拿到一笔金额不小的“介绍费 ”。

除了招工以外，上面也说到富士康还通过加薪的方式鼓励员工加班，提高员工的工作激情。一位富士康郑州园区的人介绍，现在富士康每天加班2小时是“标准”，不过薪资相比之前也更高了。

现在富士康在全国的各大工厂都在24小时不停运转，你们会为了这上万的奖金去往富士康吗？

参考来源：

中国证券报：《「直击」iPhone12生产旺季来临!郑州富士康重奖万元招工》