2024年12月12日在中央工作会议中首次明确了2025年养老金继续增长，这对于每一位退休人员都是好消息，但是在这里需要注意得数增长并不是针对所有退休人员！对于今年1月份2月份完成退休，还是3月份刚刚做完退休登记的准退休人员来说今年的养老金调整是不参与的！今年的调整只是针对2024年12月份之前完成退休的人员。
那么有些人说，我是当年退休的，为何在年底养老金也有上涨，这不是调整是什么呢？小编分析这类人员大概都是上半年退休的人员，因为核定养老金是根据去年的社平工资进行核算，一般在上半年，去年社平工资还未公布，为了不影响退休人员领取退休金会先按照前年的社平工资先进行核算，等到去年社平工资公布后再进行调整补差，补差后才是真正的养老金水平。举个例子，2024年1月份退休的人员，当时退休时2023年社平工资并未公布，只是根据2022年社平工资先进行核算等到年底再通过2023年社平工资统一进行补差，所以在这当年退休人员并不是进行涨工资，而是进行工资“捋顺”。
那么2025年养老金调整还有一项新的调整重点，就是在2025年1月12日的人社局关于2024年第四季度工作会议中表示，今年还会向中低收入者进行倾斜，所以中低收入者有福了，今年在调整中会有额外的增长！
那么哪些人群属于中低收入群体呢？目前还没有具体政策明确表示，小编通过字面意思分析就是养老金收入水平处在中等或者较低的程度的退休人员可能属于中低收入群体。所以通过事业单位、企业、灵活就业人员平均工资来看，虽然各地区存在差异，大概事业单位退休人员平均工资6000元左右，企业事业单位人员平均3000元左右，灵活就业人员由于缴费年费少、缴费基数不固定等自身原因，灵活就业退休人员平均工资低于3000元。通过大概得工资水平我们就可以看出，3000元是6000元的一半，符合中等水平，所以有可能今年养老金水平在3000元或者低于3000元的人员在退休中有额外的倾斜。
那么再来看养老金计算公式，根据三结合来计算，定额+挂钩+倾斜，小编分析可能会从倾斜调整当中增加中低收入倾斜。我们先依次进行排除，定额调整是每个人员增加固定的金额，无论养老金水平高低，无论缴费年限长短，无论岁数大小都是增加固定的金额，也是为了保障公平性，所以中低收入倾斜通过定额调整来增加的可能性不大。然后是挂钩调整是根据工龄和养老金水平来挂钩，秉持着多缴多得、长缴多得的激励缴费机制，所以如果通过挂钩调整来提高中低收入者收入并不实际，因为大多数的中低收入者正是因为缴费年限短、缴费基数低导致的养老金水平低，所以挂钩调整并不适合。
最后只剩下倾斜调整，是有高龄倾斜和艰苦偏远地区倾斜，尤其是艰苦偏远地区很多都是中低收入群体，因为身处艰苦偏远地区经济水平较低，所以很多人的养老金水平都处在较低的位置，从这点来看是比较符合的。
