2025年退休人员养老金继续增长，其实已经连续三次由国家层面进行确定。从2024年12月中旬中央经济工作会议开始，后来财政部也先后两次确定2025年养老金将继续增长。
其实，我国的退休人员养老金已经建立了正常增长机制。社会保险法明确规定，将根据社会平均工资和物价增长情况对养老金适时调整。况且从2005年开始，退休人员养老金就每年由国家组织调整一次，至今已经21年了。再加上2024年的养老金调整水平已经降至3%，2025年实施渐进式延迟退休，养老金增长的压力已经不大。所以，伴随着2025年国家实施积极财政政策，2025年的养老金增长已经成了板上钉钉的事实，大概率还会增长3%左右。
养老金增长有没有“提低限高”的调整呢？按照退休养老金的计算公式，由于人们的养老保险缴费基数、缴费年限、历史退休制度等因素差异较大，因此人们的养老金水平也差异不小。在养老金调整的时候，一些朋友希望能够出台一些“提低限高”的调整。
说实话，从2016年以来，退休人员的养老金调整就始终按照定额调整、挂钩调整、倾斜调整三种方式来进行。
①定额调整部分，是人人增加相同的养老金。由于增加的养老金钱数相同，对于养老金较低的人群增长的比例会更高，而养老金较高人群的增长比例会低一些，这也算是一种养老金水平的“提低限高”。
比如说去年上海市定额调整部分是61元，对于养老金2000元的人群增长比例是3.05%，但对于养老金6100元的人群增长比例只有1%。
②挂钩调整部分，主要是分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩。
缴费年限体现了参保职工为养老保险制度贡献的时间长短，这也是人们能够普遍认可，而且简单衡量的一项标准。一般是每年缴费年限增加一定的养老金，但是很多省份对于缴费年限越长的部分增加的标准越高。
比如说辽宁省缴费年限15年以下的部分是每年增加一元（最低不低于15元），超过15年的部分每满一年增加1.6元，也就是鼓励大家缴费满15年以后继续缴费。
养老金水平挂钩，是根据本人基本养老金的一定比例增加，这一部分也是为了体现缴费基数、缴费年限等诸多因素作用。按照60%档次、缴费15年，和按300%档次缴费40年，两者之间的养老保险缴费钱数相差十几倍，有一定的养老金水平差距是正常。为了鼓励高基数缴费人群的积极性，同时也是体现了缴费年限长的作用，增长的钱数也会跟本人养老金水平的一定比例挂钩，像去年一般是在0.8%~1.2%之间，大约占总体调整额度的30%~40%。
③倾斜调整部分，主要是针对高龄老人和艰苦边远地区退休人员额外增加养老金。
大多数省份都是按照以上的调整规则来进行养老金调整的。
这里边唯一特殊的是北京市，每年都会对于养老金低于上年度居民人均可支配收入水平的人增加的钱数略多一些。比如说2024年是养老金低于6813元的增加30元，高于6813元的增加15元。不过北京市的调整方案也已经开始变化，2024年增加了跟本人养老金比例挂钩0.2%的调整。
总体来说，养老金调整的时候，在养老金水平方面是属于“提低限高”的普遍做法，养老金水平较高的人群增长的比例相对会低一些，这样人们的养老金水平会逐渐接近的。
