01、进入职场就要遵循职场规则！像那些断不了奶的职场”娇子“就不能惯着他，迁就她是对他人极大的不公平；

02、一旦进入职场，就要妥善处理好自身和家庭的关系，不要希望领导考虑你的家庭和感情问题，公司付给你的薪水是你完成工作任务的回报，不是对你个人情感关怀的慰问金，公司没有这个义务；

03、职场讲的是效率、是结果，不是人情。上司不是你婆婆，他不会像你“婆婆”那样因为你的能力不足或情感纠葛而迁就你，职场看的是结果；

04、属于不可抗力导致的工作时间延长，并不违反劳动法。不过，你可以拒绝，但拒绝了又想升职加薪，天下没有让你好事占尽的理。

05、别人能够不谈条件付出辛劳，肯定要给与回报，升职加薪合情合理。按劳分配，对职场所有人也是一种公平的体现；

06、所有进入职场的职员和公司都是雇佣关系。公司有公司的奖惩制度，并不能因为你哭了、伤心了就会网开一面。能否想通是你自己的事，安慰你是你妈妈的事。

07、牢记一点：除了工作上的事，不要让上司参与你的家庭生活和情感纠纷，这样会引发职场骚扰。

08、一桌人去吃饭，谁职级高谁买单。下属本来收入就低，既加重下属负担，又失上司风度。这既是驭下之术，又体现对下属的一种关怀。

09、作为上司理应关心下属，对下属付出看在眼里，落在行动上，时常赠送礼物以示奖励，激励下属更加努力工作。

10、千万不要收受下属的礼物。