胖东来”的秘诀不神秘,不复杂,理念和经营都充满仁慈和人性。

贤隐客社会 2024-04-07 16:56:42

一个商场带火一座城市,这个商场就是“胖东来”,这座城市就是河南许昌。明明只是商场,为什么成为一个火爆全国的“景点”?

这是胖东来没有想到的;也是河南许昌市没有想到的;更是很多企业家、经济学家没有想到的。究其原因,就是在充斥纸醉金迷、尔虞我诈的社会,人们太需要一个充满人性和仁慈之心的地方,胖东来就满足了人们的这一心理需求。

一时间,全国各地的人,包括许昌周边的人,还有省会郑州的人,开着汽车,坐着高铁,甚至乘飞机,到许昌来逛胖东来。难道郑州、武汉、合肥、西安,还有很多城市没有胖东来这样的大型商场吗?没有胖东来这样豪华的超市吗?为什么他们更愿意不远千里、费尽周折非要到许昌胖东来?除了从众心理,还有就是想体验胖东来与其他商场不一样的购物感觉。

慕名而来的游客几乎把商场被挤爆,整个道路被挤爆,整个酒店、饭店被挤爆,整个许昌城市被挤爆。

通过被炒得火爆的胖东来现象,仔细分析一下原因,其实就是四个字:人性,仁慈。

胖东来对待顾客“人性”:不卖假货,薄利多销,服务周到。一切从顾客角度考虑,一切为了顾客。一个不产茶叶的城市,胖东来茶叶卖的比原产地茶叶还便宜。胖东来一个下属药店经历被突然辞退,于东来在直播时回应说:“这个药店赚取顾客的利润太高,所以就把负责人辞退了”。

胖东来不卖假货,也痛恨假货。以至于顾客说,我只相信胖东来的茅台酒是真货,不用担心。在其他地方我不敢买。

关于服务,于东来说:我去看过香港、东京,还有欧洲的商场,我们的服务不比他们差,甚至比他们更好。服务好,可不是简单的笑脸相迎,里面的内容很丰富。也就是真正从人性出发,特别舒服,特别温暖。

胖东来对待员工“人性”:不让员工加班,付给员工高薪,让员工共同持股。这些,都和很多国内的商场不一样。胖东来老板于东来说:“工资1800,你还想要谈什么管理?员工为你拼命工作,这已经足够给你脸了!”胖东来的保洁员月薪七八千,而且还有五险一金,每周二闭店休息,过年放假五天,更牛的是每年还有30天年假,带薪的,这待遇普天之下哪找去啊?

现在好多人把于东来当神一样的人物,其实他就是一个普通的人,一个有良心的人。他从人性的角度出发,去经商,去管理员工,去对待顾客。就像他所说的,我们的规章制度和管理办法都是公开的,没有任何秘密可言,你在网上就能搜到。那么,为什么其他地方就没有“瘦东来”、“肥东来”这样的商场呢?一些企业家们心里是明白的,因为他做不到,也不想去做胖东来所做的一切。

胖东来火了一座城,带动了许昌的餐饮业,带动了许昌的酒店业,带动了许昌的旅游业。

于是,有很多大老板前来取经,要学习胖东来的先进管理经验。于东来说,你愿意给员工持股吗?你愿意给员工高薪和带薪休假吗?你愿意薄利吗?你愿意卖假货几倍赔偿吗?很多老板无声地离开了,因为他们做不到。

很多政府也前来洽谈,邀请胖东来到当地开店。胖东来说,我们要的是理念,他们要的是利益。

理念不同,则方向不同,最终结果不同。

胖东来的理念和方法,不但可以开创一种崭新的商业模式,其实,对于管理城市,管理国家也是一种有益的启发。

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