安徽省合肥市发生了一起让人十分愤怒的事情，这家公司彻底的“火”了起来，一名男子在一个月之内迟到了三次，公司对其作出了罚款3000元的处罚。
这名男子非常的不服气，在与公司交涉无果之后，这名男子只能选择请求媒体的帮助。
媒体应约前往，在公司门口等到了该公司一位姓许的高管。
媒体记者准备上前采访，而这位许总脚步都没有停过一下，从记者身边擦身而过，并骂道：“滚开！”
或许是迫于舆论压力，在曝光该公司迟到一次罚款1000元之后，这个公司的大股东对社会做出了公开道歉，而相关部门也介入了此事的调查。
求助的男子告诉记者，单位里很多同事都被扣了工资，有60多人甚至都扣完了，这造成了罚款比工资还高，部分员工需要倒贴的情况，
实话实说，这个公司的管理也太过分了，关是迟到一次就扣1000块钱，那么，其他的行为呢？比如说上厕所超过几分钟，比方说喝茶不小心把水倒在了桌子上？
没错，这听起来很苛刻，但是也的确像是这家公司能干出来的事儿。
而且这所谓的许总，简直一点基本素质都没有，面对记者尚且如此，那他面对公司的员工，又该是怎样的一幅姿态？
除去个人素质之外，对迟到这种行为进行扣款，本身就是违法行为，
根据《工资支付暂行规定》第十五条规定——
用人单位不得克扣劳动者工资。但是，需要扣代缴的个人所得税、代扣代缴个人负担的各项社会保险费用、法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费、法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。
也就是说，只有符合上述的条件时，企业才能扣发员工的工资。
本案中，该企业一次因迟到一次扣发1000元，即便这样的规定写在了规章制度中，即便经过员工的签字认可，这样的制度，实际上也是无效的。
现在的某些公司真的是吃相难看，又要马儿跑又要马儿不吃草，简直是太过分了！
